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¿Buscando trabajo? Alsea solicita personal para su equipo de trabajo
Si se encuentra en búsqueda de una oportunidad laboral esta puede ser una buena opción. Envíe su hora de vida.
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8 de ago de 2023, 06:32 p. m.
Actualizado el 8 de ago de 2023, 06:32 p. m.
Noticias Destacadas
El operador de restaurantes líder en América Latina y España, Alsea, busca para su equipo de trabajo personal dinámico, proactivo y con buen servicio al cliente.
Mesero tiempo completo
Para este trabajo se requiere personal que labora de lunes a domingo en horarios rotativos con un día de descanso de lunes a jueves en Archies.
La persona contratada contará con todos los beneficios de ley, propina y descuentos en las marcas. El aspirante debe haber terminado el bachillerato y tener disponibilidad de tiempo.
Domiciliario tiempo completo
Para este trabajo se requiere personal que labora de lunes a domingo en horarios rotativos con un día de descanso de lunes a jueves en Archies.
La persona contratada contará con todos los beneficios de ley, propina y descuentos en las marcas. El aspirante debe haber terminado el bachillerato y tener disponibilidad de tiempo.
Servicio al cliente medio tiempo
En Domino’s se requiere una persona que tenga un excelente servicio al cliente, comprometidas y con ganas de crecer y formar parte del equipo de pizzeros en la ciudad de Medellín.
Requisitos
- Ser mayor de edad
- Con o sin experiencia previa
- Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana
- Bachiller académico.
El contratado contará con:
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Capacitaciones constantes para mejorar tus habilidades y conocimientos.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
- Contrato indefinido, Medio SMLV más recargos dominicales, nocturnos, festivos, horas extras y prestaciones de ley. + Auxilio de rodamiento.
- Beneficios adicionales (Descuentos de consumo en nuestras marcas, día de cumpleaños, convenios corporativos en recreación, fitness entre otros)
- Estabilidad laboral.
Funciones
- Preparación de nuestros productos, servicio al cliente, y aseo del punto de venta.
- Mantener una magnífica comunicación con los clientes y garantizar su satisfacción.
- Cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa.
- Mantener en condiciones óptimas las herramientas y lugar de trabajo.
Estos son los consejos a la hora de tener una entrevista laboral en inglés
En un mundo cada vez más interconectado y globalizado, hablar dos o más idiomas se ha convertido en una habilidad vital tanto en el ámbito personal como profesional. Se pueden obtener muchas ventajas al ser bilingüe, como una mayor comprensión intercultural y la capacidad de comunicarse con personas de todo el mundo, así como una mayor oportunidad laboral y acceso a puestos de trabajo. Por lo tanto, dominar una segunda lengua se ha convertido en un factor clave en un entorno empresarial altamente competitivo, demostrando adaptabilidad y flexibilidad, así como una visión global.
El inglés se ha convertido en el idioma de los negocios a nivel mundial y se usa ampliamente en contextos laborales internacionales. Si un colombiano desea postularse para un puesto de trabajo remoto en una compañía ubicada en otro país que requiera dominio del inglés, es esencial que este tenga habilidades de comunicación fluidas en el idioma que le permitan interactuar con colegas y clientes de diversas culturas y nacionalidades.
Hay que destacar que, las corporaciones internacionales se concentran en varios aspectos importantes al seleccionar a un empleado: el dominio de un segundo idioma, las habilidades blandas, mejor conocidas como soft skills, así como las aptitudes interpersonales, educativas y profesionales. Las industrias buscan candidatos capaces de comunicarse de manera efectiva con equipos multiculturales y en diferentes contextos, lo que facilita la construcción de relaciones sólidas y la colaboración sin importar la distancia.
Sumado a eso, las habilidades blandas, como el trabajo en equipo, la comunicación asertiva, la adaptabilidad y la resiliencia, son muy valoradas. Las organizaciones saben que un empleado remoto exitoso debe poder administrar su tiempo de manera efectiva, y establecer relaciones de confianza a pesar de la distancia.
Comunicadora social de la Universidad Santiago de Cali. He sido reportera en temas étnicos, tengo experiencia como periodista comercial y judicial. Disfruto la moda, las tendencias y soy apasionada por la lectura, el café y las buenas historias.
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