Dane abre nuevas vacantes en agosto: sueldos de hasta $4,2 millones y operativos en todo el país

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) anunció nuevas convocatorias de empleo para este mes de agosto de 2025, con salarios que van desde $1,9 millones hasta $4,2 millones. Las vacantes hacen parte de tres operativos de recolección de información en diferentes regiones del país y se publican a través del Banco de Prestadores de Servicios Operativos (BPSO).

La primera invitación corresponde a la temática social “Multipropósito - roles para Cundinamarca”, identificada como 008-2025, y estaba abierta hasta el 6 de agosto. La entidad requería perfiles como encuestador, gestor informático y supervisor de campo, tanto en cabecera municipal como en zonas rurales.

El operativo está programado para iniciar el 6 de octubre, con salarios entre $1,9 millones y $2,8 millones en municipios como Chía, Cota, Soacha y Sibaté.

La segunda convocatoria, 009-2025, aborda la temática agropecuaria “Precios y abastecimiento de productos agropecuarios”. Las inscripciones estarán disponibles del 4 al 11 de agosto o hasta completar el número de postulaciones requeridas.

Los cargos solicitados incluyen analista de información, coordinador de campo, digitador y encuestadores en distintas modalidades. La remuneración para estos puestos varía entre $2 millones y poco más de $4,2 millones, con una duración estimada del operativo de 10 meses a partir del 1 de octubre.

En tercer lugar, el Dane abrió la invitación 010-2025, enfocada en la temática social “Hogares y Micronegocios”, con inscripciones del 5 al 11 de agosto. La oferta contempla vacantes para coordinadores, encuestadores y supervisores de campo, en zonas urbanas y rurales, incluyendo San Andrés. Los salarios oscilan entre $2 millones y $2,9 millones, con inicio previsto para el 6 de octubre.

Para postularse, los aspirantes deben registrarse en la plataforma del BPSO, crear una cuenta con su número de cédula y datos personales, activar el perfil mediante un enlace enviado al correo electrónico, y completar la hoja de vida en cinco secciones. Es necesario cargar los documentos en formato PDF y seleccionar el rol y municipio de interés antes de enviar la inscripción, ya que no podrá modificarse posteriormente.

El proceso de selección contempla, en primera instancia, la revisión detallada de las hojas de vida para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en cada convocatoria.

Posteriormente, los aspirantes que superen esta etapa serán citados a una prueba de conocimientos obligatoria, la cual podrá desarrollarse de forma presencial o virtual, de acuerdo con las directrices definidas por el Dane para cada operativo.

En caso de ser presencial, el aspirante deberá desplazarse al lugar asignado en la fecha y hora indicadas, asumiendo los gastos de transporte, alojamiento o cualquier otro costo derivado de su participación en esta fase.