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Miguel Largacha Martínez, presidente del fondo de pensiones y cesantías porvenir. | Foto: Especial para El País

ECONOMÍA

Porvenir, aliado estratégico en el crecimiento y sostenibilidad del país

En los últimos cinco años los beneficios pensionales entregados por Porvenir se han duplicado, pasando de 26.164 en 2017 a 54.085 en 2021

1 de marzo de 2022 Por: Elpais.com.co

La llegada del covid-19 supuso una época de retos para todos los colombianos, llena de incertidumbre y dudas frente al complicado problema de salud pública que recorría todo el mundo. Hoy, dos años después del inicio de la pandemia en nuestro país el panorama ha cambiado y las perspectivas son diferentes, ahora las personas tienen mayor optimismo y esperanza gracias a la reducción de casos que diariamente se presentan en Colombia.

Uno de los sectores que más se vio afectado en este tiempo de crisis fueron las empresas, sin embargo, gracias a la resiliencia y el optimismo de cada una de ellas han podido salir adelante y seguir creciendo de manera conjunta. Por su parte, el Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir durante la pandemia puso a prueba su capacidad de resiliencia, convirtiéndose en un motor de desarrollo de los mercados financieros, siendo un aliado importante para la reapertura y crecimiento económico del país.

Porvenir jugó un papel de gran importancia en el proceso de recuperación durante el 2021, por ejemplo en la administración de más de $190 billones, propiedad de más de 13,4 millones de afiliados; los portafolios administrados obtuvieron rendimientos cercanos a los $15,7 billones; los afiliados siguieron cumpliendo su propósito de ahorro a través de las cesantías y atendieron a 1,5 millones de solicitudes por recursos superiores a los $3,4 billones, de ellos, $1,27 billones correspondientes a retiros para compra de vivienda.

Debido a su buen trabajo más personas decidieron ser parte de este fondo, por lo que cerraron el año con 114.185 pensionados por diferentes modalidades: invalidez, muerte y vejez, 48% correspondientes a la última categoría. “Es satisfactorio saber que estamos atendiendo oportunamente las solicitudes masivas de beneficios pensionales. Actualmente el 99% del total de nuestros pensionados están bancarizados, recibiendo el pago de su mesada pensional por abono en cuenta y de manera anticipada”, explica Miguel Largacha Martínez, presidente de Porvenir.

En los últimos cinco años los beneficios pensionales entregados por Porvenir se han duplicado, pasando de 26.164 en 2017 a 54.085 en 2021 y la proyección de la demanda de beneficios pensionales al cierre de 2022 es de 92.168, reflejando de esta manera el proceso de desacumulación que están desarrollando.

Hitos importantes

En el marco de sus 30 años Porvenir logró obtener varios reconocimientos gracias a sus buenos métodos de trabajo, entre ellos convertirse en la mejor compañía para trabajar en el país según Great Place To Work, ser galardonados en la categoría oro en el Premio Iberoamericano a la Calidad y obtener el Premio a la Transformación Digital Empresarial en el marco del Congreso TIC ANDICOM 2021 gracias a sus prácticas innovadoras, premios que ratifican el compromiso de esta empresa con el bienestar y la excelencia.

“Somos más de más de 3.000 colaboradores que trabajamos a diario con un propósito claro: acompañar a los colombianos en cada etapa de su vida para el cumplimiento de sus metas de ahorro”, asegura Martínez.

Dentro de sus buenas prácticas laborales se encuentran sus más de 10 desarrollos 100% digitales para sus afiliados con un solo propósito: facilitar su vida e interacción con la empresa, es decir, brindarles la posibilidad de solicitar virtualmente su pensión de vejez, retiro de cesantías, afiliación a través de la plataforma Porvenir Clic, entre otros beneficios. Se convirtieron en el primer Fondo de Pensiones en lanzar un canal de WhatsApp empresarial y activar puntos digitales en las oficinas físicas, un nuevo servicio disponible para realizar trámites.

Adicional a esto, los usuarios pueden recibir el resumen de extractos de pensión obligatoria en video vía correo, el cual les brinda información clara y concreta sobre el estado de su cuenta y de su ahorro pensional.

Sostenibilidad como eje fundamental

La sostenibilidad es parte del ADN de Porvenir y se ve reflejado en compromisos reales con el país y la sociedad en general a través de acciones enfocadas al cuidado del medio ambiente, la promoción de la educación financiera y del ahorro, la innovación y la transformación digital, la inversión responsable, una operación ecoeficiente y, por supuesto, la adopción de principios sólidos de gobierno corporativo.

Dentro de las acciones que llevan a cabo para implementar la sostenibilidad en la empresa está la siembra de más de 14.500 árboles a la fecha, 4.500 de estos estratégicos para la conservación de la biodiversidad en los parques naturales de Chingaza, en Cundinamarca y Farallones de Cali. También cuentan con el programa de educación financiera ‘La Academia del Ahorro Porvenir’, un espacio de aprendizaje donde niños, jóvenes y adultos pueden educarse sobre las ventajas del ahorro a través de videos, podcast y artículos.

Además de estas acciones que contribuyen a la sostenibilidad del país, llevan a cabo diversas iniciativas con el fin de implementar la inclusión financiera en el sector rural, pues también es una de sus prioridades principales. Para esto han brindado clases de educación financiera a través de la radio en Cundinamarca, Tolima, Magdalena, Santander y Nariño, logrando que 5.000 niños y sus familias aprendan sobre ahorro, finanzas y emprendimiento, elementos que los ayudaran a crecer económicamente.

Proyección para el 2022

Para el 2022 Porvenir duplicará sus esfuerzos en temas como reforestación y restauración de zonas estratégicas del país y acompañarán a los colombianos para que puedan cumplir sus metas diseñando alternativas de ahorro e inversión que se adapten a su perfil de inversión; brindando siempre nuevos productos, servicios y herramientas para acompañar a todos sus afiliados en sus metas de ahorro.

De acuerdo con el presidente de Porvenir, los pensionados seguirán siendo la mayor prioridad y a través de la Comunidad del Pensionado continuarán acompañándolos con iniciativas para el emprendimiento, formación y ocio; seguirán desarrollando estudios para entender con mayor detalle las necesidades y el entorno de los adultos mayores en Colombia buscando nuevas oportunidades para garantizar su bienestar.

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