CALI
La multinacional Endava llegó a Cali para quedarse
El objetivo de Endava con la radicación en Cali, es aportar a proyectar el potencial tecnológico de la región al resto del mundo.
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12 de ene de 2022, 04:20 p. m.
Actualizado el 23 de dic de 2024, 03:32 p. m.
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La llegada de la compañía inglesa se concretó a principio del año 2021. Profesionales del sector IT del Valle del Cauca ya están optando por su modelo de trabajo híbrido y colaborativo. El objetivo de Endava con la radicación en Cali es aportar a proyectar el potencial tecnológico de la región al resto del mundo. Las vacantes actuales en las áreas de Desarrollo, Salesforce, Data, Calidad y DevOps son una promesa de crecimiento profesional para quienes se animen a dar un salto en sus carreras.
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Endava cuenta con más de 21 años de trayectoria, 51 oficinas y más de 10.000 empleados distribuidos en 23 países. En los últimos años su negocio se ha expandido significativamente, ampliándose hacia otras latitudes y América Latina no fue la excepción: desde hace 11 años tiene presencia en Uruguay, Argentina y Colombia. ¨La decisión de apuntar a esta nueva región de Colombia fue estratégica. Cali y el área del Pacífico colombiano son un semillero de talento e innovación que en los últimos años ha demostrado un avance sorprendente¨, menciona Sebastián Miranda, Delivery Unit Manager de Endava en Medellín y Cali.
La propuesta de valor de Endava
Quien se suma a la compañía, sin importar su grado, nivel o disciplina, se integra rápidamente a una cultura de conocimiento compartido, puede participar en comunidades técnicas relacionadas con sus intereses profesionales y aliarse con un Coach de Carrera para orientar su plan de desarrollo y crecimiento dentro de la organización según sus objetivos o aspiraciones.
¨La cultura de Endava está enfocada en la gestión del conocimiento y el desarrollo profesional, transmitida desde los perfiles más junior por medio del programa de prácticas profesionales hasta a los más senior, dentro de los equipos, prácticas de disciplinas y comunidades.
La organización tiene dentro de sus objetivos apoyar el crecimiento de los jóvenes y en general, a la zona del Valle del Cauca, así como también brindar oportunidades para los más experimentados con nuevas opciones de desarrollo y liderazgo a través de distintas prácticas que incluyen la interacción diaria con equipos, colegas y clientes de Estados Unidos y Europa¨, señala Juan Manuel Bulla, Recruitment Bussines Partner de la región.
Un ambiente inspirador y desafiante
Además de promover un ambiente en el que el saber circula, en Endava se prioriza el trabajo por objetivos por encima del cumplimiento de horarios estrictos. Se vive un entorno amistoso junto a los colegas y el contacto con una amplia variedad de tecnologías es constante.
¨Muchas personas se están replanteando los esquemas de trabajo pre-pandémicos. Los candidatos buscan balancear el trabajo con su vida personal, y cuando nos encontramos en las entrevistas, este tema junto con la posibilidad de crecimiento que brinda Endava son un factor diferencial”, afirma Juan Manuel. Y Sebastián agrega: “Ya no importa tanto dónde se viva, sino más bien la cultura de trabajo, autonomía y profesionalismo de nuestros colaboradores lo que les brinda la posibilidad de proyección profesional, siendo uno mismo protagonista y director de ese crecimiento¨.
En ese sentido, Nathalia Solarte, Business Analyst (Analista de Negocio, egresada Caleña), cuenta que cuando ingresó a Endava en Cali, luego de trabajar por largos años para una reconocida universidad de la ciudad, se llevó una gran sorpresa: ¨Fue un cambio impresionante, los modelos son realmente distintos, tanto los de liderazgo como los de operación. Lo que me resultó más interesante fue ver cómo los líderes tratan de involucrarse siempre y conocer a las personas y a los proyectos, para ayudar y apoyar a los endavans cuando sea necesario¨.
Algunos de los motivos que llevaron a Nathalia a tomar la decisión de darle un giro a su carrera, fueron la oportunidad de sumar nuevos conocimientos en una industria desafiante y de alto nivel, ser parte de equipos multidisciplinarios e interculturales y tener un espacio para practicar otros idiomas.
¨Si hay algo que me gusta de mi trabajo actual es que el estilo de trabajo con metodologías ágiles, que muchas empresas dicen tener, aquí realmente se aplica. Trabajar en Endava me permite ser yo misma y expresarme, algo que por mucho tiempo sentí que no era compatible con la mayoría de las empresas¨, finaliza.
Para conocer las vacantes abiertas en: www.careers.endava.com
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