La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) confirmó la apertura de la convocatoria para 1.801 vacantes en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), bajo el proceso de selección No. 2669 SENA 4. El concurso ofrece oportunidades laborales en todas las regiones de Colombia y en diferentes niveles jerárquicos.

La convocatoria incluye dos modalidades, ascenso y concurso abierto. Para el concurso de ascenso, las inscripciones comenzaron el 8 de septiembre de 2025 y cerraron el 19 de septiembre. En el caso del concurso abierto, los interesados podrán registrarse entre el 16 de octubre y el 18 de noviembre.

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) confirmó la apertura de la convocatoria para 1.801 vacantes en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). | Foto: Comisión Nacional del Servicio Civil/Web/CNSC

Del total de empleos ofertados, 540 vacantes corresponden al concurso de ascenso, dirigido a unos 8.000 servidores de carrera administrativa del SENA. Las 1.261 vacantes restantes hacen parte del concurso abierto, disponible para cualquier ciudadano que cumpla con los requisitos exigidos para cada cargo.

Según Manuela Valentina Cano García, secretaria general del SENA, el proceso cubre todos los niveles jerárquicos y departamentos del país. Entre las vacantes disponibles hay 9 para asesor, 697 para profesionales, 941 para instructores, 130 para técnicos y 24 para nivel asistencial.

Cano destacó que 90 empleos no requieren experiencia, una opción atractiva para recién graduados o personas que buscan su primer empleo en el sector público.

Los departamentos con más oportunidades son Bogotá (262), Antioquia (232), Valle del Cauca (154), Santander (112) y Cundinamarca (110). Entre los perfiles más demandados se encuentran Ingeniería, Contaduría, Sociología, Filosofía, Trabajo Social, Administración, Economía, Educación, Arquitectura y Relaciones Internacionales.

Cano destacó que 90 empleos no requieren experiencia, una opción atractiva para recién graduados o personas que buscan su primer empleo en el sector público. | Foto: Mojzes Igor

Los salarios varían según el nivel jerárquico. En el nivel asistencial oscilan entre $3,5 y $4,3 millones, en el nivel técnico entre $4,1 y $4,9 millones, para instructores entre $4,3 y $7,2 millones, en el nivel profesional entre $5,5 y $10,5 millones, y para asesor entre $7,6 y $9 millones.

El costo de inscripción es de $71.200 para niveles asesor, profesional e instructor, y $47.450 para técnico y asistencial. El pago habilita la inscripción en la plataforma SIMO, donde el aspirante debe elegir la entidad, nivel y ciudad de interés.

La CNSC recordó que es indispensable revisar los perfiles, requisitos y condiciones de cada empleo antes de inscribirse. Además, precisó que todas las etapas del concurso, desde la inscripción hasta la publicación de resultados, estarán disponibles únicamente a través de sus canales oficiales para evitar fraudes o intermediarios.

La entidad reiteró que este proceso busca garantizar el mérito y la transparencia en la provisión de los cargos públicos, fortaleciendo así la confianza ciudadana en el acceso equitativo a las oportunidades laborales del Estado.