Colpensiones anuncia cambio que favorecerá a muchos

Colpensiones, el fondo público de pensiones, anunció un cambio significativo en su plan para los funcionarios del Estado, con el objetivo de hacer más accesible y sencillo el proceso de pensionarse.

Esta modificación se presenta en el contexto de la reforma pensional que actualmente avanza en el Congreso de la República y que podría llevar millones de personas a migrar de fondos privados a Colpensiones.

El fondo público de pensiones se compromete a brindar beneficios y facilitar la transición de los trabajadores del Estado hacia su sistema. En colaboración con el Departamento de la Función Pública, Colpensiones busca atraer a miles de empleados que actualmente cotizan en fondos privados.

Comunicación oficial

César Augusto Manrique Soacha, director del Departamento Administrativo de la Función Pública, expresó en un comunicado: “Queremos contribuir y trabajar articuladamente para dar a conocer la cobertura en protección económica en la etapa de la vejez de los servidores y servidoras en Colombia, para que cuenten con una vejez digna”.

Las entidades destacan que su nuevo enfoque incluirá educar a las personas para que tomen decisiones informadas sobre cuál fondo es más beneficioso y cómo se gestionan las mesadas al llegar al retiro laboral.

En cuanto a la reforma pensional en general, aun en proceso de aprobación, expertos advierten sobre posibles impactos en las finanzas a largo plazo, especialmente para los jóvenes.

Reforma pensional

El 20 de octubre, el Ministerio de Hacienda emitió un concepto favorable sobre el impacto fiscal que tendrá el proyecto de reforma pensional que se discute aún en el Congreso de la República.

“La implementación de la propuesta de reforma, consistente con las disposiciones del articulado de la ponencia propuesta para segundo debate, implicaría un impacto fiscal neto que se acoge a las posibilidades financieras de la Nación en el marco de las restricciones fiscales actuales y proyectadas”, dice el documento del Ministerio de Hacienda.

Las consideraciones incluidas “son fiscalmente factibles, manteniendo la sostenibilidad del sistema de protección a la vejez y de las finanzas públicas en el largo plazo”, añade el documento.

Por esta razón, el Ministerio de Hacienda aseguró que la reforma pensional puede “incorporarse en la planeación financiera del Gobierno nacional en línea con las restricciones presentadas en el Marco Fiscal de Mediano Plazo (MFMP), el Marco de Gasto de Mediano Plazo (MGMP) y en estricto cumplimiento de la regla fiscal”, dice el documento firmado por la viceministra técnica María Fernanda Valdés.

Dado todo lo anterior, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público “emite concepto favorable al articulado de ponencia propuesto para segundo debate del Proyecto de Ley 293 de 2023 Senado”, dicen.

Lo anterior, “sin perjuicio de indicar que, conforme a lo establecido en el artículo 7 de la Ley 819 de 200318, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público está facultado para pronunciarse en cualquier tiempo durante el respectivo trámite en el Congreso de la República, de forma tal que el concepto aquí establecido puede modificarse según los cambios que tenga el proyecto de Ley durante su trámite legislativo”, añadieron.

El Ministerio de Hacienda calculó que hasta 2069, el fondo garantiza que los Pilares Semicontributivo y Contributivo no generen ningún impacto fiscal (positivo o negativo).

“De no hacerse ninguna reforma, la simulación sugiere que los recursos del fondo se agotarían en 2069 con lo cual en este año se incrementaría de forma súbita el esfuerzo fiscal que la nación tendría que hacer para responder por las obligaciones pensionales a cargo del régimen de prima media”, concluyeron.