Cajas de compensación entregarán dinero adicional a trabajadores en Colombia: ¿Quiénes aplican?

En Colombia, las cajas de compensación familiar han empezado a ser tendencia nuevamente luego de conocerse que miles de trabajadores pueden recibir un dinero adicional mensual como parte de un beneficio legal establecido dentro del sistema de subsidio familiar.

Entidades como Compensar, Comfama, Cafam, Colsubsidio y Comfandi hacen parte del sistema que administra estos recursos, que son financiados por los aportes de los empleadores.

De acuerdo con la información conocida, este beneficio corresponde al subsidio monetario o cuota monetaria, un aporte mensual que reciben los trabajadores afiliados por cada persona a cargo, como hijos menores de edad, personas con discapacidad o familiares dependientes económicamente.

¿Quiénes pueden acceder al beneficio?

Para acceder a este dinero adicional, los trabajadores deben cumplir con requisitos básicos como estar afiliados a una caja de compensación, ganar menos de cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes y tener personas a cargo debidamente registradas ante la entidad.

El acceso a este dinero extra no requiere de trámites complejos, pero sí del cumplimiento estricto de condiciones de afiliación. Los principales beneficiarios son los trabajadores que:

• Tienen una remuneración mensual que no supera los 4 SMMLV.
• Laboran un mínimo de 96 horas al mes.
• Tienen personas a cargo que den derecho a recibir el subsidio (hijos menores de 18 años, hermanos huérfanos, padres mayores de 60 años sin renta o personas con discapacidad).

El valor del subsidio varía según la caja y la región, pero en promedio se encuentra entre los $73.000 mensuales por persona a cargo, cifra que puede aumentar en casos especiales como discapacidad o sectores específicos como el agropecuario.

En el caso de las cajas de compensación como Colsubsidio y Cafam, el subsidio familiar se entrega de la siguiente manera:

• $73.100 por cada hijo o persona beneficiaria a cargo.
• $146.200 por cada hijo o persona beneficiaria en condición de discapacidad.
• $84.065 por cada hijo o persona beneficiaria de trabajadores del sector agropecuario.
• $168.130 por cada hijo o persona beneficiaria del sector agropecuario en condición de discapacidad.

Este beneficio es una obligación establecida dentro del sistema de seguridad social en Colombia, que busca apoyar económicamente a los hogares de los trabajadores formales.

La entrega del dinero se realiza generalmente a través de una tarjeta de afiliación o aplicaciones móviles propias de cada caja. Este saldo puede ser utilizado para la compra de alimentos, vestuario y útiles escolares en almacenes de cadena con convenio, o incluso ser retirado en efectivo en puntos de servicios postales y bancarios autorizados.

Además del subsidio monetario, las cajas de compensación también ofrecen servicios complementarios como vivienda, educación, recreación, crédito y salud, lo que las convierte en uno de los pilares del bienestar laboral en el país.