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Esta visa le permite trabajar legalmente en el campo de Estados Unidos; requisitos para aplicar en 2026
Este programa exige patrocinio, certificación laboral y cumplir reglas migratorias.
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19 de ene de 2026, 10:36 p. m.
Actualizado el 19 de ene de 2026, 10:39 p. m.
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La visa H-2A es el mecanismo que permite a miles de trabajadores extranjeros laborar legalmente en el campo de Estados Unidos, y en 2026 seguirá siendo una de las principales puertas de acceso para quienes buscan empleo temporal en la agricultura.
Este programa, diseñado para suplir la falta de mano de obra local en labores estacionales, ofrece una oportunidad regulada y con respaldo legal, pero exige cumplir requisitos específicos que garantizan tanto la protección de los trabajadores como la estabilidad del mercado laboral estadounidense.
La visa H-2A está dirigida a trabajadores agrícolas temporales que desean desempeñarse en actividades como la siembra, cosecha, cultivo y mantenimiento de productos agrícolas.
Para acceder a ella, el primer paso es contar con una oferta de empleo válida emitida por un empleador estadounidense autorizado.
Dicho empleador debe demostrar ante el Departamento de Trabajo que no existen suficientes trabajadores locales disponibles y que la contratación de extranjeros no afectará negativamente los salarios ni las condiciones laborales de los empleados estadounidenses.

Este requisito es fundamental, pues asegura que la visa se utilice únicamente en casos de necesidad comprobada y no como un mecanismo para desplazar mano de obra nacional.
En 2026, los solicitantes deberán cumplir con varios criterios básicos. Entre ellos, presentar un contrato de trabajo temporal con duración definida, demostrar que regresarán a su país de origen una vez finalizado el periodo laboral y contar con la documentación exigida por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).
El empleador, por su parte, debe presentar el Formulario I-129 y obtener una certificación laboral temporal, proceso que valida la legalidad de la contratación. Además, los trabajadores deben pasar por entrevistas consulares y cumplir con requisitos de seguridad y salud, lo que incluye no tener antecedentes penales que impidan su ingreso.

Un aspecto clave de la visa H-2A es que garantiza ciertos derechos laborales. Los beneficiarios tienen derecho a un salario justo, alojamiento proporcionado por el empleador y transporte desde su país de origen hasta el lugar de trabajo.
También se les debe ofrecer acceso a servicios médicos básicos y condiciones de trabajo seguras. Estas garantías buscan evitar abusos y asegurar que los trabajadores extranjeros reciban un trato digno durante su estancia en Estados Unidos.
Sin embargo, es importante advertir que el proceso de aplicación puede ser complejo y que existen riesgos de fraude.
Por ello, se recomienda a los interesados verificar siempre que las ofertas provengan de empleadores certificados y evitar intermediarios que prometan trámites rápidos o sin requisitos. La transparencia y el cumplimiento de las normas son esenciales para que la experiencia laboral sea positiva y segura.
En conclusión, la visa H-2A en 2026 representa una oportunidad real para quienes desean trabajar legalmente en el campo estadounidense, pero exige cumplir con requisitos claros: contar con una oferta de empleo válida, demostrar la temporalidad del contrato, superar los filtros de seguridad y respetar las condiciones establecidas por las autoridades.

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