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Las entrevistas de trabajo permiten conocer a profundidad al aspirante. | Foto: Getty Images

Empleo

Trabajo sí hay: Carvajal dará la oportunidad de emplearse en Colombia

Descubra las convocatorias laborales abiertas por esta compañía.

8 de septiembre de 2023 Por: Redacción El País

Encontrar el trabajo de los sueños parece un reto difícil de cumplir, pues en la mayoría de ocasiones se ve obstaculizado por la falta de oportunidades y el desempleo.

Y precisamente el desempleo es uno de los motivos de preocupación de millones de personas, quienes a diario se levantan con la esperanza de encontrar una oferta laboral que les cambie la vida y les permita progresar. Por tal motivo, algunos ingresan a las plataformas digitales de empleo y unos cuantos prefieren tocar puertas hasta que les den ‘luz verde’.

Desempleo juvenil - Estrés laboral - jóvenes
Muchos jóvenes están actualmente en la búsqueda de empleo. | Foto: Getty Images

Sin embargo, no todo es negativo en Colombia, pues, para nadie es un secreto que existen varias empresas y compañías que constantemente están lanzando convocatorias laborales con el objetivo de reforzar su equipo. Tal es el caso de Carvajal, que cuenta con las siguientes ofertas:

1. Técnico/Tecnólogo electricista

Carvajal está buscando una persona con formación técnica y/o tecnóloga electricista de mantenimiento industrial con conocimiento en electrónica, con al menos 2 años de experiencia en el sector de alimentos, manufactura e industrial.

Hay que resaltar que quien logre culminar en el proceso será el encargado del manejo de herramientas de medición, prueba y uso (corriente, Voltaje, alistamiento meguer), Osciloscopio, fasimetro, microhmetro.

También, debe contar con conocimiento técnico de maquinas estáticas y dinámicas, mantenimiento de motores eléctricos AC/DC. Y, de hecho, es importante que el aspirante conozca la norma NEMA/IEC.

Además, debe contar con disponibilidad para trabajar de domingo a domingo y tendrá un día de descanso. Es de mencionar que deberá laborar en turnos rotativos y tendrá que contar con disponibilidad para atender situaciones especiales de la planta.

Carvajal ofrece un salario de $2′307.000 más beneficios extralegales. Quien desee postularse al proceso tendrá que residir en Guachené, Cauca.

Carvajal ofrece un salario superior a los 2 millones de pesos
Carvajal ofrece un salario superior a los 2 millones de pesos | Foto: Magneto 365

2. Técnico de soporte- Python

En Palmira está abierta la convocatoria de técnico de soporte- Python, por medio de la que Carvajal está buscando a un técnico (a), tecnólogo (a) o profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, informática o carreras afines.

Al aspirante se le pedirá experiencia en programación con Python, Django, manejo de bases de datos SQL, servicio al cliente, administración de aplicaciones y control de accesos. Así como en algún ERP (Siesa, Oracle, SAP, entre otros), según indicó Carvajal en la información oficial de la oferta laboral.

Quien culmine el proceso de manera exitosa, firmará un contrato a término indefinido. El salario será de 1′800.000.

3. Auxiliar de almacenamiento- Temporada

Otra de las convocatorias abiertas es la de auxiliar de almacenamiento por temporada. En ese sentido, Carvajal está buscando una persona que sea auxiliar de almacenamiento bachiller o técnico industrial, quien, de ganar el proceso, trabajará en la planta de producción ubicada en Yumbo, en el Valle del Cauca.

El aspirante debe tener en cuenta que su responsabilidad será desempeñar funciones en procesos de recepción, almacenamiento, logística, así como de reabastecimiento, separación de pedidos, materiales de exhibición y materias primas.

Según se detalló en la convocatoria laboral, Carvajal ofrece un contrato a término fijo únicamente por temporada. El salario que recibirá el nuevo trabajador será de $1′160.000.

Ofertas Carvajal
Ofertas Carvajal | Foto: Magneto 365

Si después de leer la anterior información decide postularse a alguna de las convocatorias, es importante que tenga en cuenta también que tendrá que cumplir con los requisitos detallados en cada oferta laboral. Así será la única manera en la que asegure que podrá avanzar en los procesos de selección. Además, deberá esperar la decisión de Carvajal relacionada con la vinculación del nuevo personal que llegará a reforzar su equipo en el menor tiempo posible.

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