¿Será 2026 el año del mayor aumento salarial? Esto ganaría un trabajador con el alza del 13,3 % al salario mínimo

La discusión para definir el aumento del salario mínimo en Colombia continúa avanzando. Pues desde el 1 de diciembre, gremios empresariales, centrales obreras y representantes del Gobierno nacional participan en la mesa de concertación, un espacio clave que determinará el ingreso de millones de trabajadores para 2026.

El proceso comenzó tras la entrega del dato oficial de inflación por parte del Dane, una cifra fundamental para marcar la ruta de la negociación.

Este año, la postura del Ejecutivo ha mostrado una inclinación más cercana a los intereses de los trabajadores. El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, puso sobre la mesa la idea del ‘salario vital y móvil’, un concepto desarrollado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y que pretende que la remuneración base garantice condiciones de vida dignas.

Según lo expresado por el funcionario, el objetivo es que el salario mínimo permita cubrir las necesidades esenciales de una familia de cuatro personas: alimentación, vivienda, salud y educación, tomando como referencia la Encuesta Nacional de Presupuesto de los Hogares del Dane.

Bajo estos criterios, el Gobierno plantea un incremento del 13,3 %, muy por encima de las propuestas del sector empresarial, que considera que el ajuste debe ser cercano al índice de inflación, alrededor del 5 %.

Los gremios argumentan que un aumento demasiado elevado podría frenar la creación de empleo formal y acentuar las dificultades económicas de pequeñas y medianas empresas en distintos sectores productivos.

Mientras las posiciones se debaten, los cálculos preliminares permiten dimensionar el impacto que tendría la propuesta del Ejecutivo. Ya que, con un salario mínimo vigente de $1.423.500 para 2025, un aumento del 13,3 % equivaldría a $189.925 adicionales, situando el salario base de 2026 en $1.613.426.

Este valor corresponde únicamente a la remuneración fija, sin incluir el auxilio de transporte, rubro igualmente sometido a discusión anual. En cuanto a este auxilio, que hoy es de $200.000 para quienes ganan hasta dos salarios mínimos, se manejan varios escenarios.

Si se aplica un incremento del 13 %, alcanzaría los $226.000, mientras que un aumento del 11 % lo dejaría en $222.000. Bajo los cálculos más elevados, un trabajador en 2026, podría obtener un ingreso total cercano a los $1.813.426 mensuales, sumando salario y auxilio ajustados.

Por otro lado, las tensiones en la mesa también han sido evidentes. Pues este año sorprendió la ausencia de Jaime Cabal, presidente de Fenalco, quien decidió apartarse de la negociación.

Según explicó, el proceso se desarrolla en medio de un ambiente político marcado por la campaña electoral, y calificó como “populistas” las propuestas que plantean incrementos de dos dígitos.

Del otro lado, las centrales obreras mantienen su presión y sostienen que el aumento debe compensar la pérdida de poder adquisitivo acumulada en 2024 y 2025, periodos en los que la inflación golpeó con fuerza los ingresos de los trabajadores.

Con posiciones cada vez más distantes y el tiempo en contra, la expectativa crece entre empleados y empresarios. La mesa seguirá reuniéndose en los próximos días, con el desafío de lograr un punto medio que responda a las presiones económicas, a la situación del mercado laboral y a las demandas sociales que acompañan esta discusión anual.