Se podría pensionar más fácil gracias a su pareja: esto dice la ley colombiana

Son miles los trabajadores que se acercan a una edad en la que la obtención de la pensión es una realidad más palpable y, sin embargo, ven con preocupación que, en muchas ocasiones, no cumplen con el total de las semanas exigidas por la ley.

Ante la imposibilidad de contar con este beneficio, existe una alternativa para que su sueño de pensionarse pueda convertirse en una realidad. Esto se logra a través de la denominada Pensión Familiar, una figura jurídica que permite a los cónyuges o compañeros permanentes sumar sus semanas de cotización para exigir un único reconocimiento pensional conjunto.

Este trámite se realiza directamente ante la Administradora de Fondos de Pensiones a la que se encuentren afiliados, un proceso que no implica costos financieros y que se puede gestionar de forma directa, sin necesidad de contratar a un abogado.

Para acceder a esta modalidad pensional, que se encuentra respaldada normativamente por la Ley 1580 de 2012, el Decreto 288 de 2014 y la Ley 100 de 1993, ambos ciudadanos deben recopilar y presentar una documentación específica para que la administradora de pensiones valide el vínculo y la viabilidad del beneficio. Entre ellos están:

• Documentos de identidad vigentes de ambos solicitantes.
• Formato oficial de Solicitud de Pensión Familiar debidamente diligenciado.
• Copia del registro civil de matrimonio o, de no tenerlo, la declaración de la unión marital de hecho tramitada ante una notaría pública, que no tenga una fecha de expedición mayor a tres meses.
• Manifestación escrita por parte de terceros (también conocidos como testigos) donde conste de manera clara la convivencia y las fechas exactas en las que la pareja ha compartido techo.
• Declaración jurada de No Pensión, en la que ambos ciudadanos certifiquen que no reciben de forma individual ninguna otra pensión ni beneficios económicos por parte del Estado.
• Formato de imposibilidad para continuar cotizando, que consta de un documentos donde cada uno manifiesta formalmente que no cuenta con los medios o la condición para seguir aportando al sistema de seguridad social.

Una vez se cuente con estos documentos, la administradora procederá a validar que la suma de los esfuerzos individuales complete el requisito global de semanas exigido por la ley. Si todo está en orden, la entidad expedirá una resolución formal reconociendo el beneficio de la Pensión Familiar en su favor.

Sin embargo, en caso de que se niegue el beneficio, los solicitantes podrán reclamar, para lo cual deben dirigirse a directamente a la misma entidad para presentar de forma oral o escrita su inconformidad y solicitar la revisión del caso.