Economía

Salario mínimo 2026: esto subiría el pago de prima, según propuestas de empresarios y trabajadores

El sector de empresarios propusieron que el aumento del mínimo para 2026 fuera del 7,21 %.

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Salario mínimo 2026
Integrantes de la mesa tripartita en la negociación del alza en el salario mínimo 2026. | Foto: Ministerio de Trabajo / Cortesía

10 de dic de 2025, 04:09 p. m.

Actualizado el 10 de dic de 2025, 04:47 p. m.

Como todos los años, actualmente se discute cuál será el porcentaje que aumentará el próximo año el salario mínimo, en medio de propuestas de empresarios, trabajadores, sindicatos y miembros del Gobierno Nacional.

Según dijo el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, los representantes de los trabajadores propusieron un aumento del 16 % para el salario mínimo del próximo año, mientras que los gremios plantearon un incremento del 7,21 %, durante la sesión de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.

De aceptarse el porcentaje propuesto por los empresarios, un hipotético 7,21 %, es decir $1.740.544, la prima quedaría aproximadamente en $ 870.272 para el mes de junio y otro igual para diciembre.

De aceptarse el planteamiento de los representantes de los trabajadores, del 16 %, el salario mínimo quedaría en $ 1.883.260, y la prima en $ 941.630.

En la reunión se recibieron los informes del Dane, Departamento Nacional de Planeación, Banco de la República, Ministerio de Hacienda y Ministerio de Comercio, así como estudios de las centrales Central Unitaria de Trabajadores de Colombia, CUT, y la Confederación General del Trabajo, CGT, y propuestas de las confederaciones de pensionados.

Salario mínimo 2026
Ministro de Trabajo, Antonio Sanguino. | Foto: Ministerio de Trabajo / Cortesía

Por su parte, Sanguino señaló que las propuestas se sustentaron en “supuestos macroeconómicos” y tuvieron en cuenta productividad, inflación y el impacto del costo de vida en aspectos como educación, salud, vivienda y servicios públicos.

Añadió que en las próximas sesiones el Gobierno evaluará escenarios que permitan acercar las dos cifras y avanzar hacia un consenso que será presentado a los trabajadores.

Al referirse al ambiente de la sesión, Sanguino calificó como positiva la participación de gremios y sindicatos.

“Ellos entregaron un documento por escrito y los trabajadores plantearon sus propuestas. Creo que eso da cuenta de un buen ambiente de discusión respetuosa”, afirmó el Ministro, quien destacó la disposición de las partes para un diálogo “franco” y “leal”.

El Ministerio del Trabajo señala que este beneficio equivale a 30 días de salario por año.
El Ministerio del Trabajo señala que este beneficio equivale a 30 días de salario por año. | Foto: @MintrabajoCol

Las centrales obreras, por su lado, junto con las confederaciones de pensionados, insistieron en un incremento del 16 %, tanto para el salario mínimo como para el auxilio de transporte, sustentado en estudios sobre salario vital y móvil de la OIT y en la brecha entre los ingresos de los trabajadores y la canasta básica familiar.

La vocera de los gremios y directora de Acopi, María Elena Ospina, explicó que su propuesta consideró la inflación reportada por el Dane, la productividad total de los factores y los datos de ocupación laboral, entre ellos los 23 millones de ocupados del país, de los cuales 11,3 millones ganan menos de un salario mínimo y 2,4 millones reciben exactamente un mínimo.

Al cierre de la sesión, Sanguino reiteró que “el gobierno del cambio mantiene su vocación de un incremento real de los ingresos de los trabajadores”, medida que, según dijo, impactará a cerca de 12 millones de personas que devengan hasta un salario mínimo en Colombia.

Con información de Colprensa.

Comunicadora social y periodista egresada de la Universidad Santiago de Cali, con diplomado en Comunicación Política. Escribo sobre política local, nacional e internacional.

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