Los productos y servicios que no subirán de precio en 2024

Con el objetivo de salvaguardar el poder adquisitivo del salario mínimo en 2024, el Ministerio de Trabajo de Colombia ha anunciado medidas para desindexar una variedad de productos y servicios.

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, indicó que se han tomado decisiones para que al menos 88 bienes y productos no suban de precio el próximo año, contribuyendo así a mantener el valor real del salario mínimo.

La ministra Ramírez, expresó: “Estamos haciendo el análisis de las medidas de desindexación para que, efectivamente, se pueda mantener el valor adquisitivo del salario mínimo”. La lista de productos y servicios que entran en esta medida abarca diversos sectores, incluyendo agricultura, comercio, trabajo, educación, hacienda, salud, transporte, vivienda y servicios públicos.

En varios ítems se define la categoría de “otros pagos por servicio”, y esto hace referencia a otros tipos de costos que existen en esta área que tienen mayor detalle.

Entre los productos y servicios que no experimentarían aumentos de precio se encuentran:

Agricultura:

Servicio de veterinaria y otros para animales domésticos.

Carnes de res y derivados.

Carne de cerdo y derivados.

Leche.

Otros pagos por servicio.

Comercio, Industria y Turismo:

Otros pagos por servicio.

Laboral y Pensional:

Otros pagos por servicio.

Servicio de protección social dentro y fuera del hogar.

Hacienda:

Servicios auxiliares y financieros prestados a cambio de una comisión explícita.

Educación:

Inscripciones y matrículas en carreras técnicas, tecnológicas y universitarias.

Otros pagos por servicio.

Transporte:

Transporte intermunicipal, interveredal e internacional.

Salud:

Cuotas moderadoras a EPS.

Seguros médicos, de accidentes y medicina prepagada.

Vivienda:

Servicios auxiliares y financieros prestados a cambio de una comisión explícita.

Servicios:

Recogida de basura.

Aunque continúa la mesa de concertación para determinar el aumento del salario mínimo, la iniciativa del Ministerio de Trabajo busca mitigar el impacto de posibles aumentos en bienes y servicios esenciales, brindando estabilidad económica a los trabajadores.

Las razones por las que los sindicatos en Colombia están pidiendo un aumento del 18% en el salario mínimo

La propuesta de un incremento del 18% en el salario mínimo para el año 2024, presentada por los sindicatos y respaldada por el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, ha generado debate y expectativas.

En una entrevista, Arias destacó que la cifra se fundamenta en la inflación y la productividad laboral, señalando una brecha de 25 puntos entre la productividad laboral y la productividad total factorial en los últimos años.

Según Arias, la propuesta se apoya en la inflación actual del 10,15% hasta el 30 de noviembre, así como en la diferencia histórica entre la productividad laboral y total factorial, que no ha sido reconocida en gobiernos anteriores. Además, argumentó que existe una oportunidad para abordar la deuda acumulada en los salarios mínimos de los últimos 17 años, destacando que el aumento del 18% sería una forma de recuperar estos ingresos para los trabajadores.

El presidente de la CUT también enfatizó que el aumento salarial es crucial para la reactivación económica, ya que impulsa el consumo al proporcionar más recursos a los trabajadores.

“El otro tema es que uno de los factores de la reactivación económica son los salarios de los trabajadores. En la medida que tengamos más recursos en el bolsillo, podemos demandar más bienes y servicios, aumentar el consumo y, por tal motivo, reactivar la economía”, explicó el presidente de la CUT.

Afirmó que la capacidad adquisitiva de los empleados contribuirá a dinamizar la economía mediante un aumento en la demanda de bienes y servicios.