Programas de liderazgo buscan impulsar soluciones contra la pobreza y la violencia en Colombia

En medio de los desafíos sociales y de seguridad que atraviesan varias regiones del país, organizaciones enfocadas en liderazgo y emprendimiento social están impulsando procesos de formación para fortalecer a quienes trabajan directamente en sus comunidades frente a problemas como la pobreza, la desigualdad y la violencia.

Una de esas iniciativas es liderada por Acumen, entidad que desarrolla programas de formación dirigidos a emprendedores sociales y líderes comunitarios en Colombia y la región.

Según explicó Laura Ruiz, el fortalecimiento del liderazgo local es clave para impulsar soluciones sostenibles en territorios marcados por el olvido estatal y la exclusión.

“La estabilidad de muchas zonas rurales enfrenta uno de sus desafíos más complejos debido a la ruptura del tejido social”, señaló la organización al referirse a contextos donde persisten economías ilícitas y presencia de grupos armados.

De acuerdo con cifras citadas por la organización a partir de reportes de la Defensoría del Pueblo y la ONU, durante 2025 se registraron más de 394.000 personas desplazadas y al menos 187 líderes sociales asesinados en Colombia.

Para Acumen, estas condiciones dificultan la organización colectiva y frenan procesos de desarrollo local.

Laura Ruiz sostuvo que muchas personas que lideran transformaciones en sus territorios necesitan herramientas para enfrentar escenarios de incertidumbre y gestionar diferencias.

“El arduo trabajo de cambiar el mundo no puede hacerse en solitario; debe hacerse de manera individual, con los demás y con todo lo que nos rodea. Para que el país avance, necesitamos un cambio de mentalidades y de formas de ejercer liderazgo. En el momento actual, las personas líderes son en quienes sus comunidades confían y quienes pueden transformar lo que históricamente ha fallado”, afirmó.

Formación para líderes sociales y emprendedores

Una de las estrategias de la organización es el Programa de Fellows, un proceso de formación de nueve meses enfocado en liderazgo, autoconciencia y fortalecimiento de capacidades para liderar equipos.

Según la organización, el programa busca que los participantes desarrollen herramientas para entender las necesidades de sus territorios y generar transformaciones en sectores como la alimentación y la educación en zonas apartadas.

Entre los participantes se encuentra Silfredo Fuentes, director de la Asociación de Pequeños Agricultores y Productores de la Comunidad de Membrillal (APPCM), en Moñitos, Córdoba, quien fortaleció iniciativas enfocadas en la agroindustrialización del plátano.

“Para que el país avance, necesitamos un cambio de mentalidades y de formas de ejercer liderazgo. En el momento actual, las personas líderes son en quienes sus comunidades confían y quienes pueden transformar lo que históricamente ha fallado”, dijo Fuentes.