Polémica por negociación colectiva multinivel: Paloma Valencia dice que “los sindicatos se apoderarán de las empresas” y Antonio Sanguino responde

La expedición del reciente Decreto 234 de 2026, que regula la negociación colectiva multinivel en Colombia, está generando reacciones divididas, y entre las críticas se encuentra la candidata presidencial Paloma Valencia.

Valencia afirmó a través de redes sociales que la medida “va a acabar con el sector productivo” y “los sindicativos se van a apoderar de las empresas”.

“El Gobierno sacó un decreto que prácticamente le entrega el manejo de las empresas a los sindicatos. Van a tener acceso a toda la información financiera de la compañía y a los secretos empresariales. Además, todos los trabajadores deberán pagar la cuota sindical, sin importar si están afiliados o no, y las empresas quedarán cobijadas por acuerdos sindicales por sectores. Esto va a acabar con el sector productivo”, dijo Valencia.

Ante su pronunciamiento, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, decidió refutar su mensaje, afirmando que ella no puede ocultar su “catadura antisindical y su oposición rabiosa a los derechos de los trabajadores y trabajadoras”.

Sanguino cuestionó a la congresista, declarando que ella acude a la “mentira” para “atacar furiosamente” el decreto, así como lo hizo con otras iniciativas del Gobierno de Petro, como la reforma laboral, la reforma pensional o el salario vital.

Frente a los señalamientos que la congresista del Centro Democrático hizo sobre los sindicatos, el ministro arremetió contra Valencia y aclaró el papel que tiene la iniciativa.

“Su afirmación de que con el decreto le entregaremos las empresas a los sindicatos es un prejuicio ideológico que revela su odio de clase hacia los trabajadores y le hace un enorme daño a la paz laboral que debe reinar en el mundo del trabajo. Paz que no significa ausencia de conflicto, sino su trámite civilista y respetuoso de los derechos. Lo que el Decreto 234 de 2026 hace es ordenar la negociación colectiva de los pliegos presentados por los trabajadores ante sus empleadores”, declaró Sanguino.

El dirigente de la cartera de Trabajo aclaró que la paz laboral no implica ausencia de conflicto, sino la implementación de mecanismos que ayuden a resolver y negociar los pliegos de peticiones.

Sanguino añadió que la transparencia en la negociación no supone la entrega de información sensible, tal como lo recomienda y establece el Comité de Libertad Sindical de la OIT.

Ante este panorama, el funcionario le dijo a Valencia que candidatos como ella, que aspiran a gobernar Colombia, “deben saber que no existe ‘afiliación obligatoria’. La cuota por beneficio convencional no afilia a nadie: es una figura vigente desde hace más de 30 años, prevista en el artículo 68 de la Ley 50 de 1990, expedida durante dicho gobierno, y responde a un principio básico de equidad: quien se beneficia, aporta.”

Finalmente, el ministro resaltó que “peligroso” que ella presente la iniciativa como un "invento tropical, cuando en Colombia ya existe negociación colectiva por niveles en el sector público (Decreto 243 de 2024), que ya produjo una exitosa negociación estatal para 2025/2026, que agrupó todos los pliegos en uno, a todos los sindicatos, federaciones y centrales sindicales, junto con todos los voceros del Estado en una sola mesa de negociación“.