Este viernes 17 de abril en Colombia: ¿es festivo o día cívico? ABC de todo lo que debe saber

El decreto 500 del 18 de abril de 2024, firmado por el presidente Gustavo Petro, creó una fecha especial denominada el Día Cívico de la Paz con la Naturaleza; cabe recordar que aquel año Colombia fue sede mundial de la COP16, la Conferencia de las Naciones Unidas sobre la Biodiversidad, que se realizó en Cali.

Bajo el concepto de generar “en la memoria colectiva de la Nación, el deber que tenemos, como personas y habitantes del planeta, de cuidar de uno de sus mayores recursos naturales como es el agua, fuente primaria de toda existencia”, se decretó este día, celebrado para ese año el 19 de abril.

Y así se ha venido aplicando hasta la fecha, salvo que en 2026, la fecha se conmemora el 17 de abril. Esto por una razón muy simple, puesto que se dejó estipulado en el documento presidencial que el Día Cívico de la Paz con la Naturaleza será “el tercer viernes del mes de abril de cada año, con motivo de la protección de los recursos naturales”.

Muchos colombianos se preguntan si esta fecha contaría como día festivo y si las empresas lo tienen en cuenta.

En primer lugar, hay que aclarar que no es festivo, y solo en el sector público este día puede ser considerado como “no hábil, laboralmente”, aunque no aplica de forma general a todos los funcionarios públicos y no es obligatorio para el sector privado.

“Las entidades públicas de la Rama Ejecutiva del orden nacional, tanto del nivel central como descentralizado, impartirán y adoptarán las instrucciones pertinentes que permitan a sus servidores públicos suspender las diferentes actividades laborales y de atención al público, de manera que el tercer viernes del mes de abril de cada año sea considerado como un día No Hábil, laboralmente”, dice el decreto.

En sentido estricto este día no es festivo, aunque las entidades públicas como ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, institutos y agencias nacionales pueden acogerse a la medida, también podrían exigir a su personal que trabaje, dependiendo de las actividades que realicen.

El mismo documento aclara quienes sí están obligados a trabajar: “Las entidades y funcionarios que por la naturaleza de sus funciones tienen como objetivo la prestación de servicios públicos esenciales, tales como policía, salud pública, emergencias, atención y prevención de desastres, movilidad, seguridad y orden público continuarán con el cumplimiento de sus funciones con total normalidad".

Así mismo, si desde las administraciones locales como alcaldías y gobernaciones, al igual que universidades y escuelas públicas optan por aplicar el día cívico tienen la posibilidad de modificar sus calendarios de actividades.

En cuanto a los sectores privados, industriales y comerciales, no tienen en cuenta este tipo de medidas del ejecutivo, en tanto afecta sus dinámicas de producción y jurídicamente no están obligados.