La discusión sobre el salario mínimo que regirá en Colombia durante 2027 también genera expectativas frente al auxilio de transporte, un beneficio económico destinado a ayudar a los trabajadores con los gastos de desplazamiento entre sus hogares y los lugares de trabajo.
Según establece el Ministerio de Trabajo, el auxilio de transporte es una prestación a favor de los empleados que ganan hasta 2 salarios mínimos mensuales, cuya finalidad es ayudar a las personas que tienen la necesidad de utilizar servicio público de transporte para llegar a su lugar de trabajo y no cuentan con un medio suministrado por el empleador.
Para el 2026, el auxilio de transporte quedó establecido en $249.095 mensuales y el salario mínimo quedó en $1.750.905, y ambos conceptos sumaron $2.000.000 al mes.
En ese sentido, mientras el Gobierno Nacional define los nuevos valores, algunos especialistas ya hicieron una proyección, teniendo en cuenta variables de inflación, productividad y “sorpresa política”.
Algunos expertos del área de Investigaciones Económicas y Mercados Financieros prevén un aumento del 8,5 % en el salario mínimo legal mensual vigente, mientras que desde otras áreas creen que la cifra aumentaría un 9 %.
Así que, si se llegara a aplicar el 9 %, el beneficio de auxilio de transporte pasaría de $249.095 a aproximadamente $271.514 al mes, es decir, tendría un incremento de $22.419.
El cálculo permite tener una referencia del posible ajuste, aunque el valor definitivo dependerá de la decisión que se adopte durante la negociación del salario mínimo para 2027.
Si tanto el salario mínimo como el auxilio de transporte aumentaran un 9 %, las cifras quedarían de la siguiente manera:
- Salario mínimo de 2026: $1.750.905.
- Salario mínimo proyectado para 2027: aproximadamente $1.908.486, es decir, un incremento de $157.581.
- Auxilio de transporte vigente en 2026: $249.095.
- Auxilio de transporte proyectado para 2027: aproximadamente $271.514.
- Total mensual proyectado: cerca de $2.180.000.
Este último valor correspondería a la suma del salario básico y el auxilio de transporte para los trabajadores que tengan derecho a recibirlo. No significa que el salario básico, por sí solo, alcance esa cantidad.
Mientras avanzan los días y se establece la negociación formal del salario mínimo de 2027, prevista entre finales de noviembre e inicio de diciembre, desde algunos gremios insisten en la solicitud de nulidad del Decreto 1469 de 2025, mediante el cual se fijó en 23 % el incremento del salario mínimo para el 2026.
Así es el caso de la Federación Nacional de Comerciantes Empresarios (Fenalco), la cual reiteró ante el Consejo de Estado su solicitud de nulidad, señalando que el decreto del incremento al salario mínimo desconoció los parámetros dispuestos en la ley y en el Código Sustantivo del Trabajo, tales como la inflación, productividad y crecimiento económico.