Descripción de la vacante
FUNCIONES:
1.Supervisión del personal: La enfermera jefe es responsable de supervisar y gestionar al personal de enfermería, incluyendo la asignación de tareas, la evaluación del desempeño y la capacitación. 2. Coordinación de cuidados: Debe asegurarse de que se brinden cuidados de calidad y seguros a los pacientes, coordinando la atención y siguiendo protocolos médicos. 3. Planificación y organización: La enfermera jefe planifica horarios, turnos y asignaciones de personal para garantizar una cobertura adecuada y una distribución equitativa de la carga de trabajo. 4. Supervisión de la gestión de recursos: Esto incluye el control y la administración de los suministros médicos, equipos y medicamentos necesarios para el funcionamiento eficiente de la unidad o departamento. 5. Resolución de problemas: Debe abordar cualquier problema que surja en la unidad, ya sea relacionado con los pacientes, el personal o los procesos de trabajo.
6. Comunicación: La enfermera jefe actúa como enlace entre el personal de enfermería, los médicos y la administración del hospital. Comunicar información importante de manera efectiva es fundamental. 7. Mantenimiento de estándares: Asegura que se sigan los estándares de calidad y seguridad en la atención al paciente, así como las políticas y procedimientos de la institución. 8. Formación y desarrollo del personal: Proporciona orientación, capacitación y mentoría a los miembros del equipo de enfermería, promoviendo su crecimiento profesional. 9. Gestión de crisis: En situaciones de emergencia o crisis, la enfermera jefe debe tomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar la seguridad y el bienestar de los pacientes y el personal.
10. Colaboración interdisciplinaria: Trabaja en estrecha colaboración con otros profesionales de la salud, como médicos, terapeutas y trabajadores sociales, para garantizar una atención integral y coordinada. 11. Gestión de datos y registros: Supervisa la documentación y los registros médicos, asegurando que se mantenga la confidencialidad y precisión necesarias.
REQUISITOS: un (1) año de experiencia preferiblemente en entidades de cardiología, sala hemodinamia, cirugía cardiovascular.
Debe tener licencia A1.
Cursos normativos resolución 3100
HORARIOS: Lunes a viernes 47 horas semanales
SALARIO: $ 3,500,000
CONTRATO: INDEFINIDO
Habilidades
Comunicación Asertiva
Avanzado
Trabajo en Equipo
Avanzado
Servicio al Cliente
Avanzado
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia: 1 año de experiencia
Nivel de estudios: Profesional
Ciudad de residencia: Cali
Salario: $ 3.500.000
Descripción de la vacante
Adecco se encuentra en la búsqueda de JEFE DE ENFERMERIA para CLINICA MEDICAL
Formación: Profesional en Enfermería Experiencia: 2 años Manejo de paciente en urgencias, hospitalización, salas de cirugía, UCI, UCC .Horario: Tiempo completo turnos rotativos Salario: $3.250.000 más prestaciones de ley. Tipo de contrato: Indefinido. Funciones: Manejo de patologías, procedimientos, presentación de medicamentos y dosis, cuidado del paciente y cumplimiento de la normatividad de urgencias, hospitalización, salas de cirugía, UCI, UCC
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia: 1 mes de experiencia
Nivel de estudios: Técnico
Ciudad de residencia: Bogotá
Salario: Salario a convenir
Descripción de la vacante
Adecco se encuentra en la búsqueda de AUXILIAR DE ENFERMERIA para CLINICA MEDICAL
Formación: Técnico auxiliar en enfermería. Experiencia: Mínimo 2 años en el cargo Horario: Domingo a Domingo turnos rotativos. Salario: $1800000 + Recargos correspondientes+ Prestaciones de ley + beneficios. Tipo de contrato: Contrato inicial a termino fijo (3 meses) a partir del 4to mes contrato IndefinidoFunciones: Realizar los cuidados básicos de los pacientes, curación, esterilización de implementos, monitoreo, canalizaciones, entre otros procedimiento
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia: 1 mes de experiencia
Nivel de estudios: Técnico
Ciudad de residencia: Bogotá
Salario: Salario a convenir