A la hora de cotizar la pensión por vejez en Colombia, las personas creen que con cumplir el mínimo de semanas y tener la edad de 57 años, en el caso de las mujeres, y 62 años para los hombres, es suficiente.
No obstante, existen otras variables en las que la normativa contempla beneficios para quienes permanecen más tiempo vinculados al sistema pensional, por lo que seguir cotizando después de cumplir los requisitos mínimos sí tiene una utilidad después de todo.
Los trabajadores afiliados al Régimen de Prima Media administrado por Colpensiones que continúen realizando aportes después de cumplir el número mínimo de semanas exigidas para pensionarse (1.300 semanas hombres y 1.250 mujeres) podrán acceder a un aumento en el valor de su mesada, según las disposiciones vigentes para 2026.
Es decir, que las semanas adicionales acumuladas después de cumplir el requisito mínimo son tenidas en cuenta por Colpensiones para calcular la prestación económica, lo cual se refleja en la denominada tasa de reemplazo, que determina el porcentaje del salario que recibirá el afiliado como pensión.
Según dispone la legislación, por cada 50 semanas cotizadas por encima del mínimo exigido, la tasa de reemplazo aumenta 1,5 puntos porcentuales.
Así que, si la persona sigue trabajando después de cumplir los requisitos mínimos para su pensión, los aportes adicionales le ayudarán a obtener una mesada significativamente superior.
Por ejemplo, una persona que complete 100 semanas adicionales podría incrementar su porcentaje pensional en tres puntos, mientras que quien alcance 200 semanas extra podría obtener un aumento de hasta seis puntos porcentuales.
No obstante, también se debe tener en cuenta que la norma fija ciertos límites para el cálculo de la pensión. En la actualidad, Colpensiones solo reconoce montos que no superen el 80 % del Ingreso Base de Liquidación (IBL), lo que corresponde al promedio salarial utilizado para determinar la mesada.
Frente a este panorama, las semanas adicionales no generan incrementos ilimitados, pero sí ayudan a mejorar el monto de pensión.
Para concluir, la reforma pensional liderada por el gobierno de Gustavo Petro trajo consigo varios cambios en la legislación; entre los más destacados está la reducción gradual de semanas exigidas para las mujeres.
En el Régimen de Prima Media (RPM), administrado por Colpensiones, se disminuirán 50 semanas, por lo que las mujeres podrán pensionarse con 1250 semanas, en lugar de las 1300 exigidas actualmente.
A partir de 2027, este requisito continuará reduciéndose en 25 semanas por año hasta alcanzar un total de 1000 semanas.