MinIgualdad, Juan Carlos Florián, pidió evaluar ley de cuotas al defender su nombramiento: “hay que pensar en personas como yo”

En medio de la polémica que ha subsistido por el nombramiento de Juan Carlos Florián como ministro de Igualdad, este le salió al paso a las críticas y defendió la designación hecha por el Gobierno del presidente Gustavo Petro en agosto del presente año.

Ante los micrófonos de los medios, Florián habló sobre las demandas que adelanta el Tribunal Administrativo de Cundinamarca en su contra, específicamente sobre la que argumenta que se estaría constituyendo un incumplimiento a la Ley 581 de 2000 (Ley de Cuotas).

En opinión del alto funcionario, se debe llevar a cabo el debate en el país, partiendo de la premisa de que “pareciera que la ley de paridad es una ley muy binaria, solamente para que las personas, hombres y mujeres, puedan acceder a cargos de poder y a cargos de poder tan importantes como una dignidad de ser ministro o ministra en Colombia”, aseguró Florián.

A su juicio, Colombia debe avanzar en el reconocimiento de que no existe una única forma de identidad, sino múltiples expresiones que, además, pueden ser cambiantes a lo largo de la vida.

“Creo que es importante que Colombia se meta en el debate y que pensemos que las identidades de género y las orientaciones sexuales son fluidas”, dijo el Ministro.

Adicional a ello, mencionó la importancia de que se tengan en cuenta las opiniones y los estilos de vida de quienes, como él, se identifican con un género fluido, voces que deben ser escuchadas en los espacios de diálogo, según sugirió.

“Las identidades de género existen y tenemos que pensar en las personas como yo, que no se reconocen ni como hombre ni como mujer, y que tenemos un género fluido”, sostuvo Florián ante los micrófonos.

Para concluir con su declaración, el alto funcionario hizo énfasis en que la importancia de este debate gira en torno al esfuerzo del Ejecutivo por impulsar transformaciones con enfoque progresista.

Esto bajo el propósito de que, en un futuro, los ciudadanos que no se identifiquen como hombres o mujeres puedan aspirar a ocupar cargos en distintos niveles de decisión, y a su vez, representar a los que se reconocen en ellos.

“Que podamos tener también altos cargos de dignidad y representar de alguna manera, y ser tomadores de política pública y en este caso, de política pública social, como estamos haciendo en el Ministerio de la Igualdad y Equidad de Colombia”, terminó el designado Ministro de la Igualdad.