El SENA abrió convocatoria laboral para trabajar en Alemania: así se puede postular a las vacantes

Una nueva noticia tiene emocionado a los colombianos por cuenta de un país extranjero. Se trata de la convocatoria abierta por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) que ahora ofrece a los colombianos la oportunidad de trabajar en Alemania.

La convocatoria, que se gestiona a través de la Agencia Pública de Empleo (APE), pone a disposición, hasta el próximo 27 de septiembre, más de 200 vacantes laborales en una variedad de sectores, lo que traduce en una excelente oportunidad para quienes deseen expandir su experiencia profesional en el exterior y acceder a uno de los mercados laborales más dinámicos y desarrollados de Europa.

Oportunidades laborales en Alemania

Ya que los empleadores alemanes buscan profesionales calificados que puedan contribuir al desarrollo de su industria, y están interesados en atraer talento extranjero, brindando condiciones laborales atractivas, como buenos salarios, estabilidad y posibilidades de crecimiento profesional. La oferta, está dirigida a diferentes perfiles laborales, con un enfoque especial para áreas como la docencia preescolar, auxiliares de enfermería, instrumentadores quirúrgicos, y técnicos en fabricación de plásticos.

¿Qué ofrece la convocatoria?

• Más de 200 vacantes en áreas de alta demanda en Alemania.
• Oportunidad de mejorar su perfil profesional en un entorno internacional.
• Capacitación en el idioma alemán, (hasta nivel B2), un requisito fundamental para trabajar en el país.
• Asesoría en el proceso de inmigración y acompañamiento durante la transición laboral. (Visa, búsqueda de alojamiento en Alemania, permiso de trabajo).

Requisitos para postularse

Los interesados en participar en la convocatoria deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la Agencia Pública de Empleo del SENA, que incluyen:

1. Tener experiencia profesional comprobada en el área de la vacante.
2. Conocimientos o disposición para aprender alemán. Aunque algunos empleadores ofrecen formación lingüística previa a la contratación, es importante tener al menos un nivel básico de conocimiento del idioma o estar dispuesto a recibir clases intensivas.
3. Contar con la certificación académica o técnica requerida para el cargo.
4. Disponibilidad para trasladarse a Alemania y adaptarse a las condiciones del país.

¿Cómo participar en la convocatoria?

Para postularse, los interesados deben seguir estos pasos:

1. Registrarse en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA. Si ya tiene una cuenta, asegurarse de actualizar su perfil y experiencia laboral.
2. Seleccionar la opción convocatoria de empleo en el exterior. Buscar las vacantes disponibles en Alemania dentro de la plataforma APE. Allí encontrará información detallada, requisitos específicos y condiciones laborales.
3. Postularse a la vacante de su interés. Es fundamental que su perfil esté completo y actualizado, incluyendo el currículo, certificaciones y experiencia laboral.
4. El SENA le contactará si cumple con los requisitos y estará en el proceso de selección, que puede incluir entrevistas virtuales con los empleadores en Alemania.