Abren convocatoria para formar a líderes en Colombia; vea cómo puede participar
Se trata de ‘1.000 líderes por Colombia’, una iniciativa que nace con el fin de identificar, fortalecer, conectar y visibilizar a los líderes con mayor capacidad de generar procesos de transformación en el país, en sus comunidades y organizaciones. Si usted se desempeña como líder, conozca como aplicar.
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4 de abr de 2023, 06:50 p. m.
Actualizado el 17 de may de 2023, 07:38 a. m.
Con el propósito de identificar, fortalecer, conectar y visibilizar a los líderes con mayor capacidad de generar procesos de transformación en Colombia, en sus comunidades y organizaciones, nace ‘1.000 líderes por Colombia’.
Esta es una iniciativa de la fundación Origen Red de Liderazgo, a la cual se han sumado aliados como la constructora Amarilo, Fundación Bancolombia, Fundación ProPública y Caracol Televisión con una premisa compartida: “el nuestro es un país con gente maravillosa generando impacto en cada esquina, que solo requiere potenciar sus capacidades y conectarse con la posibilidad de soñar juntos, de construir confianza con otros y, desde la diversidad, encontrar las soluciones a los problemas profundos que tenemos como sociedad”, sostienen las organizaciones.
“1.000 líderes por Colombia es una oportunidad para recordarnos que el país que queremos es responsabilidad de todos y que, si construimos confianza entre sectores y abrimos conversaciones diferentes, seguramente hallaremos nuevos caminos para construir el país que soñamos e impulsar su desarrollo social, económico y ambiental”, asegura Rosita Manrique, presidente ejecutiva de Origen Red de Liderazgo, una organización con más de 14 años de experiencia fortaleciendo a líderes diversos en todo el país.
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Estos 1.000 líderes serán formados, en los próximos 5 años, en uno de los programas abiertos de liderazgo de Origen, de tal forma que puedan escalar su impacto y sumarse a una poderosa comunidad. Para este primer año se espera fortalecer a más de 150 líderes de todas las regiones y sectores del país.
“En Amarilo sabemos que edificar va más allá de diseñar espacios e impulsar proyectos inmobiliarios; nuestro propósito es transformar vidas, brindar bienestar y dejar huella", manifiesta Roberto Moreno, presidente ejecutivo de la constructora Amarilo. Además, resalta que “Somos conscientes de que unidos construimos país y, por eso, en el marco de nuestros 30 años, nos sumamos a la iniciativa ‘1.000 líderes por Colombia’, entendiendo que este tipo de alianzas fortalecen los procesos de transformación social y promueven el desarrollo sostenible de nuestro querido país”.
Por su parte, Juan Carlos Mora, presidente de Bancolombia, tiene la convicción de que hoy los ciudadanos colombianos tienen una expectativa cada vez mayor frente a los líderes. “Por eso, desde el sector privado debemos hacer todos los esfuerzos para movilizar una transformación en la que el liderazgo consciente, la ética, el cuidado por el otro y el interés común sean la norma. Y esta es una tarea que requiere esfuerzo y compromiso, pero también aliados, nuevos líderes que jalonen la transformación que nuestro país necesita”.
“Queremos invitar a más organizaciones y aliados a que se sumen a esta causa, con la visión de construir la Colombia que nos merecemos. Definitivamente, el liderazgo colectivo no se predica sino que se ejemplifica. ‘1.000 líderes por Colombia’ es aceptar la responsabilidad, es soñar en grande, es construir con otros y es, ante todo, una declaración de esperanza”, destaca Manrique.
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Programas abiertos de liderazgo
Los programas abiertos de liderazgo de Origen a los cuales pueden formarse los líderes en esta convocatoria son:
- Programa Integral de Liderazgo.
- Programa Liderazgo Transformador y Diversidad.
¿Cómo ser uno de los 1.000 líderes por Colombia?
Quienes deseen participar en la convocatoria 2023 de esta iniciativa, deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser un colombiano mayor de 18 años.
- Tener un rol o trayectoria de liderazgo en el sector privado, público/político, social/comunitario o educativo.
- Demostrar trayectoria de liderazgo, generando aportes e impulsando cambios desde tu rol.
- Demostrar experiencia liderando equipos.
- Comprometerse a dedicar el tiempo que requiere el programa.
- Asistir al 100% de las sesiones presenciales (en el programa híbrido) y mínimo al 80% de las sesiones (en el programa virtual).
Los postulados podrán acceder a un cupo financiado con recursos propios o de su organización o en caso de no tener los recursos pueden aplicar a una beca del 50% o del 90% al 100% del valor del programa. Para postularse lo pueden hacer en el sitio web: www.1000lideresporcolombia.com
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