Ojo, profesores en Colombia: MinEducación abre más de 9.200 plazas en colegios públicos; así puede postularse

El Ministerio de Educación de Colombia anunció la creación de 9.275 nuevas plazas docentes en colegios oficiales para 2026.

Con esto se busca formalizar el empleo de maestros provisionales y mejorar la estabilidad laboral.

Este número de posibilidades implica la vinculación directa de profesores en instituciones educativas públicas de todo el territorio nacional.

La mayor parte de la oferta estará destinada a la primera infancia (3 a 5 años) en 89 entidades territoriales.

Los cargos cubren primera infancia (5.404), educación media (2.329), artes (915) y educación física (238).

Para la educación media incluye 1.703 profesores de aula, 980 orientadores y 24 directivos en territorios excluidos.

Con esto, el Ministerio de Educación busca terminar con la incertidumbre laboral de miles de profesores en colegios oficiales del país.

Con esta decisión, la cartera ordenó la actualización de nombramientos de profesores que trabajaban bajo contratos temporales para vincularlos a plazas provisionales.

En este proceso formal, los docentes serán evaluados para obtener un puesto fijo o definitivo en el sistema educativo.

Los aspirantes son evaluados por su formación académica, experiencia y desempeño.

Además, se analizarán aspectos como la formación académica, en la que serán revisados títulos, estudios, especializaciones. También se tendrá en cuenta la experiencia profesional como docente o en áreas relacionadas.

Igualmente, se tendrá en cuenta el desempeño laboral, en lo relacionado a las evaluaciones de su trabajo en el aula, los resultados de sus estudiantes y los informes de supervisión.

En caso de ser evaluados, los docentes serán vinculados provisionalmente, es decir, que contarán con un puesto temporal.

Cuando el proceso culmine, se tendrán en cuenta los puntajes y evaluaciones que obtengan para definir sus plazas de manera definitiva.

El Ministerio de Educación solicitó a las entidades territoriales ajustar la situación laboral de los profesores temporales.

Otra oferta laboral

En esta ocasión, la propuesta laboral es para que los docentes de Colombia puedan incorporarse a escuelas públicas en Estados Unidos por al menos dos años.

La oferta es para educación primaria, inmersión en español, ciencias, matemáticas y educación especial.

El trabajo es para los centros educativos de Carolina del Norte, Carolina del Sur y Virginia, bajo contratos que les permitan trabajar legalmente en Estados Unidos, con condiciones equivalentes a las de los docentes del sistema público estadounidense.

Participate Learning es la organización que realiza el proceso de reclutamiento y selección de docentes internacionales. En la página oficial de la entidad encontrará mayor información.

Además, ellos también ofrecen el acompañamiento para la obtención de la visa.