¿Cómo le fue a Cali? Estas son las ciudades de Colombia donde es más difícil conseguir trabajo

El Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (DANE) ha compartido los datos más recientes sobre el mercado laboral en Colombia hasta julio. Para este período, la tasa de desempleo en el país se sitúa en un 9,6%, mostrando una disminución en comparación con el mismo mes del año anterior, cuando alcanzó un 11%.

Dentro de estas estadísticas, también se destacan las ciudades con los índices de desempleo más elevados. Dentro de las 32 ciudades y áreas metropolitanas analizadas, se identificó que durante el periodo comprendido entre agosto de 2022 y julio de 2023, Arauca y Quibdó presentan las tasas más altas de desocupación laboral, con un 30,7% y un 26,5%, respectivamente.

En cuanto a las ciudades con los niveles más bajos de desempleo, se registran Leticia, con un 5,2%, y Bucaramanga, con un 8,5%. Estas cifras brindan una visión de las disparidades en el panorama laboral a lo largo del país.

Estos datos reflejan tanto los avances como los desafíos que enfrenta el mercado laboral colombiano, proporcionando una panorámica de la situación en distintas ciudades y áreas metropolitanas.

En cuanto a la Sultana del Valle, presentó un indice de desocupación del 10.8%, una cifra que representa que en el distrito se han ido abriendo más ofertas de empleo.

Como lo detalla la Camara de Comercio de Cali en su boletín #99: “Durante el trimestre de abril-junio de 2023, se generaron en Cali A.M. 43 mil nuevos empleos en comparación con el mismo periodo del año anterior lo que se tradujo en un crecimiento anual de 1,7 puntos porcentuales en la tasa de ocupación. Además, la tasa de desempleo disminuyó 1,2 pps anual. Sin embargo, la tasa de desempleo entre los jóvenes es un desafío persistente y con un porcentaje del 19,7% en el periodo de referencia amplió la brecha frente a la tasa de desempleo general (11,0%)”.

Estos son algunos puntos claves que deja el informe del DANE:

En base a los datos proporcionados por el DANE (Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas), se pueden extraer varias conclusiones clave sobre el mercado laboral en Colombia hasta julio de 2023:

• Brecha de género en la tasa de desempleo: Se señala que la brecha en la tasa de desempleo entre mujeres y hombres a nivel nacional fue del 4,0% en julio de 2023. Esta brecha es una de las más bajas desde julio de 2015, cuando fue del 3,9%. Esto implica una mejora en la equidad de género en el empleo.
• Contribución de ramas de actividad a la población ocupada: En julio de 2023, se destaca que las ramas de actividad que más contribuyeron al aumento de la población ocupada fueron la Construcción y las Actividades artísticas, entretenimiento, recreación y otras actividades de servicios. La Construcción sumó 1,7 millones de ocupados y las Actividades artísticas sumaron 2,0 millones de ocupados.
• Tasas de participación y ocupación: En el trimestre mayo-julio de 2023, la tasa de desempleo fue del 9,8%. Además, la tasa global de participación, que representa la proporción de la población económicamente activa, fue del 64,3%, mientras que la tasa de ocupación, que se refiere a la proporción de personas con empleo, fue del 58,0%.

• Diferencias en desempleo por sexo y edad: En el trimestre móvil mayo-julio de 2023, se observa que la tasa de desempleo a nivel nacional es mayor en mujeres (12,2%) que en hombres (8,0%), con una brecha de 4,3 puntos porcentuales. Además, se identifica que los mayores aumentos en la población ocupada se registraron en mujeres y hombres en el rango de edad de 25 a 54 años.
• Población ocupada y desocupada: Se destaca que la población ocupada en Colombia en julio de 2023 fue de 23,2 millones de personas, un aumento del 5,1% en comparación con el mismo mes en 2022. La población desocupada se redujo en 269 mil personas (una variación del -9,9%), llegando a 2,5 millones de desocupados.
• Contribución de dominios a las estadísticas: Se mencionan los dominios de ciudades y áreas metropolitanas, otras cabeceras y centros poblados y rural disperso. Las 13 ciudades y áreas metropolitanas aportaron 2,9 puntos porcentuales a la variación nacional de ocupados, mientras que otras cabeceras y centros poblados contribuyeron con 1,1 p.p. y 0,8 p.p., respectivamente.

• Actividades con alza y descenso de ocupados: Se resalta que la Construcción y las Actividades artísticas tuvieron alzas significativas en la población ocupada. En cambio, las Actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos experimentaron una disminución de ocupados.
• Población fuera de la fuerza laboral: Se observa una variación en la población fuera de la fuerza laboral, con reducciones en algunos dominios y aumento en otros. Además, se especifica que la población fuera de la fuerza laboral en el rango de 25 a 54 años presenta disminución en hombres y aumento en mujeres.
• Tipo de actividad y población fuera de la fuerza laboral: Se destaca el aumento en la población fuera de la fuerza laboral en la categoría “Otra actividad”, que incluye personas incapacitadas permanentemente para trabajar, rentistas pensionados o jubilados, y quienes no desean trabajar. También se menciona el descenso en la categoría “Oficios del hogar”.

En resumen, los datos proporcionados por el DANE muestran tendencias favorables en el mercado laboral colombiano, con reducciones en la tasa de desempleo y aumentos en la población ocupada. Sin embargo, persisten diferencias por género y edad, y se observan variaciones en las ramas de actividad y tipos de ocupación.