Colpensiones y fondos privados fijan plazo para trámite obligatorio: vence el 16 de julio

Todo parece indicar que la Corte Constitucional tomará una decisión definitiva sobre la reforma a las pensiones en Colombia luego de finalizado el periodo constitucional del Gobierno del presidente Gustavo Petro. Por lo tanto, son varios los trabajadores que están a la expectativa sobre lo que pueda suceder con sus pensiones.

Y es que la Ley 2381 de 2024 recibió varias demandas en su contra por vicios de trámite durante el debate de aprobación en la plenaria de la Cámara de Representantes. Aunque esta corporación llevó a cabo en 2025 el debate que pidió hacer el alto tribunal, para algunos de sus magistrados no se corrigió el defecto procedimental.

Pese a la suspensión de esta nueva ley, la Corte Constitucional autorizó la implementación del artículo 76, que permite trasladar recursos de fondos a privados a Colpensiones y viceversa. Esto solamente aplica para las mujeres que tienen 750 semanas cotizadas y 47 años de edad o más, y para los hombres con 900 semanas cotizadas y 52 años de edad o más.

A aquellos ciudadanos colombianos que cumplieran con estos requisitos se les otorgaba un plazo máximo de dos años desde la promulgación de la reforma pensional con el objetivo de que hicieran el traslado de régimen. Sin embargo, este trámite obligatorio tendrá como fecha de vencimiento el próximo jueves 16 de julio del 2026.

Dicho en otras palabras, lo anterior significa que los cotizantes que cumplen con estos requisitos tendrán hasta esta fecha para hacer el traslado, ya sea al régimen público administrado por Colpensiones o al privado en el que se encuentran entidades como Porvenir, Colfondos, Protección, Skandia o Positiva Compañía de Seguros.

Esto se podrá hacer según el fondo de preferencia de la persona y por medio de la doble asesoría.

Es importante tener en cuenta que, según lo explicado por el Ministerio del Trabajo, después del 16 de julio, tanto hombres como mujeres ya no tendrán la oportunidad de hacer el traslado, sin importar que se les aplique el sistema pensional vigente, que es la Ley 100 de 1993.

“A las personas que, a la entrada en vigencia de este Sistema de Protección Social Integral para la Vejez, cuenten con 750 semanas cotizadas para el caso de las mujeres y 900 semanas cotizadas para el caso de los hombres, se les continuará aplicando en su totalidad la Ley 100 de 1993″, es lo que advierte el artículo 75 de la Ley 2381 de 2024 sobre la no más vigencia del actual sistema pensional.