Colpensiones pone fecha límite al proceso de semanas cotizadas: esto deben hacer los afiliados en 2026

Para acceder a la pensión en Colombia existen esos requisitos; entre ellos, el número de semanas cotizadas por cada persona. Es por ello que en la historia laboral existen registros que pueden ser consultados por los trabajadores para saber cuánto tiempo tienen acumulado y cuántas semanas les faltan para alcanzar la añorada mesada.

Por ese motivo, la Corte Suprema de Justicia se enfocó en las actuaciones que las empresas administradoras de pensiones toman para manejar la información de cada afiliado y así garantizar que se haga de la mejor manera.

Este pronunciamiento se dio luego de estudiar el caso de una mujer que revisó su historial y encontró cambios en la información relacionada luego de que la empresa administradora le emitiera una certificación acerca de los registros.

Por ello, la corte indicó que las actuaciones que se relacionan con la historia laboral de cada trabajador tienen efectos en el reconocimiento de los derechos a su pensión, por lo que se deben respetar todas las garantías que se establecen de acuerdo con las leyes colombianas vigentes.

Ante esta situación, se ratificó que las administradoras de pensiones no pueden modificar la información que se certificó previamente sin los procedimientos correspondientes y si no se muestran las garantías de derechos de los afiliados.

El tribunal explicó que cuando una de estas empresas tiene una respuesta definitiva sobre una corrección o sobre la certificación de la historia laboral del ciudadano, esta actuación puede generar efectos jurídicos y no se pueden desconocer.

Por ello, cualquier actuación que se dé debe ser sustentada de manera expedita y respetar el debido proceso, especialmente si esa información puede afectar los tiempos de la futura pensión de la persona afiliada.

Semanas cotizadas, información importante

El número de semanas cotizadas por un trabajador es la representación del tiempo durante el cual un ciudadano ha aportado al sistema pensional.

Este registro es importante, ya que de esta manera se puede saber si el colombiano cumple con todos los requisitos que exige la ley para acceder a una pensión por vejez o a las demás prestaciones que se contemplan en las normas.

Es por ello que, si hay alguna inconsistencia en esta historia laboral, puede haber consecuencias en los derechos pensionales y, en estos casos, las personas pueden reclamar a la empresa prestadora.

La corte agregó que conocer el historial laboral hace que los ciudadanos tengan confianza, ya que esa información puede ser certificada por la administradora de pensiones.

Por ello, la decisión hace énfasis en que las entidades deben mostrar transparencia y explicar de manera clara a los ciudadanos si se presentan actuaciones que puedan afectar estos registros.