¿Qué es la doble asesoría pensional?, aquí le explicamos

Si usted es mujer y en el 2018 cumplirá 37 años o si es hombre y cumplirá 42 podrá solicitar la doble asesoría para la pensión. Ya no tendrá que esperar a que le falten diez años para completar la edad que se requiere en el país para obtener el beneficio de la jubilación, que es de 57 años para la mujer y 62 para el hombre.

¿Qué significa la doble asesoría? Que quien esté cotizando para la pensión, bien sea en un fondo privado o en Colpensiones, deberá recibir información de ambos sistemas sobre cómo será la pensión cuando llegue la edad para obtener el beneficio.

El objetivo es que cada cotizante conozca el monto de la mesada en cada régimen: en el del ahorro individual (que manejan los fondos) y en el de prima media (que administra Colpensiones).

La decisión de adelantar la doble asesoría la tomó la Superintendencia Financiera y pretende que los colombianos no dejen para última hora la decisión de trasladarse de régimen, además de que se interesen por sus ahorros para protegerse cuando estén en la vejez.

A partir del 1 de enero del 2018 entrará en vigencia la medida que aplicará para las mujeres que tengan 37 años y para los hombres que tengan 42 años, es decir que les falten 20 años para pensionarse por vejez.

Hasta el 31 de diciembre la medida aplicaba para quienes les faltaba un poco más de diez años, es decir, mujeres que tengan 47 años y hombres 52 años.

La doble asesoría, que en octubre pasado completó un año de vigencia, es el mecanismo de apoyo para que los trabajadores cuenten con información amplia y suficiente en caso de considerar un posible cambio de régimen pensional.

“Este mecanismo ha sido un importante logro para los trabajadores y para sus decisiones en caso de considerar un cambio entre regímenes pensionales. Este año, 61.454 personas han tomado la doble asesoría, asegurando así tener la información necesaria en ambos sistemas para decidir de manera racional en un asunto tan importante como es el futuro pensional. Cerca de una tercera parte sin embargo no ha tomado una decisión de traslado”, dijo Santiago Montenegro, presidente de la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantía, Asofondos.

Otra buena noticia que entregó la Superfinanciera es que a partir de 1 de octubre del 2018 el mecanismo de la doble asesoría pensional aplicará para todos los trabajadores que estén considerando un posible cambio de régimen, sin importar la edad.

En otras palabras, si usted es mujer y para esa fecha usted tendrá menos de 37 años o si es hombre y tendrá menos de 42 años podrá solicitar la doble asesoría en pensiones.

Ese es el mensaje que la gerente regional de Colpensiones para el Valle del Cauca, Cauca y Nariño, Piedad Cardona Pérez, les propuso a los afiliados a la entidad.

Explicó que se ha venido haciendo un trabajo de normalización de las historias laborales de los colombianos que cotizan para la pensión.

A escala nacional se han corregido un poco más de tres millones de historias de afiliados que tenían problemas con las fechas de nacimiento, la escritura correcta de sus nombres, las semanas cotizadas y hasta los números de cédula.

“Si una persona no revisa con suficiente tiempo su historia laboral podrá llevarse una o varias sorpresas cuando vaya a radicar los documentos para obtener la pensión. Si el nombre no está escrito como aparece en la cédula o hay un error en la fecha de nacimiento o no le aparecen las 1300 semanas de ley no se podrá pensionar hasta que se haga la actualización de los datos y eso podrá tomar tiempo”, explicó.

Por ello es importante que los cotizantes revisen su historia laboral antes de que lleguen a la edad requerida para la pensión. “No dejen para última hora los documentos”, precisó la señora Cardona Pérez.

En Colpensiones hay 1.276.182 colombianos pensionadoas. Es una cifra muy baja que demuestra que en el país pocas personas cotizan para la pensión.

La población económicamente activa es de 21 millones y de esas cifra solo 9 millones de colombianos cotizan para la pensión, pero lo más preocupante es que de ese monto solo tres millones podrán alcanzar a pensionarse. ”Es una situación difícil, dado el alto nivel de informalidad que hay en el país. Además miles de personas devengan el salario mínimo”, expresó un vocero experto en pensiones.

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La gerente regional de Colpensiones (Valle, Cauca y Nariño), Piedad Cardona Pérez, informó que el año 2017 cerrará con buenas noticias para los afiliados.

En primer lugar, la empresa se consolidó en el primer lugar en cuanto al programa de ahorro voluntario BEPS (Beneficios Económicos Periódicos). “La regional obtuvo el primer lugar en número de ahorradores, en monto del ahorro y en personas aseguradas. De todo el país, el 25% de los ahororadores en BEPS son de la regional, participamos con 16% en personas vinculadas al programa y con el 28% de asesuradas”, explicó la señora Cardona Pérez.

Las personas aseguradas son aquellas que lograron los seis ahorros en el año 2017, lo que les permitirá obtener una cobertura para su vejez en el 2018 en el eventual caso que reporten una enfermedad grave.

En relación con la doble asesoría que por ley deben recibir los colombianos que cotizan para su pensión con el ánimo de decidir en qué régimen se pensionarán (ahorro individual o de prima media), señaló que en todo el país se han atendido alrededor de 61.400, de los cuales unos 6.000 en la regional del Valle, Cauca y Nariño.

A escala nacional, alrededor de 51.000 colombianos que cotizaban para la pensión en los fondos se trasladaron a Copensiones.

En este momento, el tiempo que se tarda la empresa estatal en tramitar la pensión desde el momento en que la persona radica los documentos es de dos meses. “Ya superamos todos los problemas que teníamos”, dijo.