Próximo festivo en Colombia: origen y ¿cuándo es?

Este es un país con un número de días feriados que lo ha hecho célebre en la región, consolidándolo en uno de los que más celebraciones y conmemoraciones incluye en su calendario. Dentro de las celebraciones que se presentan en la región están las de tipo religioso principalmente, razón por la cual se presenta la mayor cantidad de festivos.

Estos, al presentarse usualmente en los días lunes, crean fines de semanas aún más largos, conocidos comúnmente como “puentes”, y que son utilizados por las personas para planear viajes a otras zonas en las que buscan desconectarse de las dinámicas de la ciudad y del trabajo.

A pocos días de terminar el mes de abril, Colombia se acerca a uno de los más importantes, en términos de la carga histórica que tiene su origen.

En esta fecha, que será el próximo 1 de mayo, se celebrará el día del Trabajador, o día del trabajo, una conmemoración que se realiza en varias partes del mundo y cuyo origen se remonta a la mitad del siglo XIX.

En este momento había una gran carga laboral, que se sucedían a través de extensas jornadas laborales como resultado del desarrollo que trajo para el mundo la Revolución Industrial.

Esta situación derivó en que los trabajadores de estas industrias se organizaran para exigir a sus empleadores mejores condiciones laborales y salarios que les permitieran vivir de manera digna, un grupo que luego sería conocido como ‘sindicatos’.

El punto de inflexión en este ámbito se presentó en el IV Congreso de la Federación Americana del Trabajo, desarrollado en la ciudad de Chicago, en donde se acordó que desde el 1 de mayo de 1886 la jornada laboral se reducía a 8 horas diarias.

Luego de este acuerdo, miles de obreros salieron a las calles en ciudades como Cincinnati, Detroit y Nueva York, para exigir que lo acordado no se quedara en palabras sino que se convirtiera en ley.

Años después, más exactamente en 1890, varios Estados se reunieron para analizar la situación de los trabajadores a lo largo y ancho del mundo, y concluyeron que se requería crear un organismo que velara por los derechos universales de los empleadores. Este punto también marco un antes y un después en esta lucha, con la creación de la Organización Internacional de Trabajo (OIT).

Cabe añadir que este tipo de fechas están estipuladas por un mandato que va más allá de la tradición: legislativamente, están amparados por la Ley 51 de 1983, mejor conocida como la Ley Emiliani, que garantiza que estas fechas conmemorativas se den a lo largo del año en los días lunes, en la mayoría de los casos.