Gustavo Petro anuncia que se ha llegado a un acuerdo en el aumento salarial del sector público

Luego de una negociación de dos meses, las organizaciones sindicales y centrales de trabajadores que participaron en la mesa de negociación de los trabajadores del Estado, han anunciado que llegaron a un acuerdo con el Gobierno nacional sobre los salarios del sector público.

Gracias a ello, los más de 1.300.000 empleados públicos de Colombia van a recibir un incremento significativo en materia salarial.

El presidente Gustavo Petro afirmó que “Este es el acuerdo salarial al que se llegó para el sector público: 14,62 % para el año 2023 retroactivo a primero de enero y para 2024 IPC 2023+1,6 %. Es el aumento más grande en la historia de la negociación colectiva del sector público”, por medio de su cuenta de Twitter.

Cabe resaltar que el aumento del 14,62 % equivale al doble del año pasado (7,26 %). Esta negociación inició el pasado 9 de marzo y se presentaron 1.800 peticiones en la mesa.

Sobre el tema, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, destaca que “este aumento beneficiará a más de 1.324.000 trabajadores de las entidades del Estado del país. Una vez más se demuestra que en el gobierno del cambio todo es posible a través del diálogo social, herramienta eficaz que permite enriquecer el debate para conseguir acuerdos, y agradezco el compromiso al equipo negociador conformado por 37 organizaciones sindicales para lograr este gran arreglo”, sostuvo.

Así mismo, el viceministro de Relaciones Laborales, Edwin Palma, afirmó: “Seguiremos negociando las demás aspiraciones en las 13 mesas sectoriales”. Palma representa al equipo del Gobierno nacional junto con el Ministerio de Hacienda y el Departamento Administrativo de la Función Pública.

Este acuerdo fue logrado por diferentes organizaciones sindicales del sector público como lo son la CUT, CTC, CGT, Únete, CNT, CSPC, Fecospec, Propaís, Fenec, Fenaser y Fenaltraesp.

Sobre el hecho, Francisco Maltés, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) afirmó que estos aumentos “son superiores al promedio de los incrementos salariales del gobierno anterior”, y se mostró satisfecho con los resultados de las negociaciones que se adelantaron.

Sobre la negociación

Desde el mes de marzo de 2023 se estaban adelantando las secciones de negociaciones entre el Ministerio del Trabajo y las organizaciones sindicales.

Como cada dos años, las Centrales Obreras y el Gobierno nacional se sentaron a trabajar en la Mesa de Negociación del Sector Público con el objetivo de lograr acuerdos a partir del pliego de peticiones presentado por los trabajadores, el cual incluye el aumento salarial para los empleados públicos que regirá en los siguientes dos años.

Estas negociaciones se llevaron acabo con la incertidumbre que la inflación ha provocado en los últimos meses en el país.

En estas reuniones se revisaron, junto con el Ministerio de Hacienda, las aspiraciones económicas contenidas en el pliego unificado y se dio respuesta a cada una de ellas.

El viceministro de Relaciones Laborales, Edwin Palma, destacó que su objetivo en las secciones de la negociación era ratificar el compromiso del Gobierno de buscar un acuerdo que lograra satisfacer los intereses de todos los trabajadores y trabajadoras y permitiera fortalecer la función misional de la cartera.

Juan Nicolás Sarmiento, negociador principal del pliego de los sindicatos del Ministerio del Trabajo afirmó en su momento que “dentro de los puntos que se han concertado con la administración, cerca de 40, y hay algunos que son muy álgidos y tienen que ver con entidades externas como el Ministerio de Hacienda, en donde se requieren recursos que tienen que ver con la nivelación salarial y una bonificación”.

En las mismas negociaciones, el Ministerio del Trabajo se comprometió a revisar los acuerdos incumplidos por administraciones anteriores.