Con el comienzo de un nuevo año, muchos colombianos empiezan a planificar sus vacaciones y eventos religiosos más importantes, y uno de los más destacados es, sin duda, la Semana Santa. Esta celebración, profundamente arraigada en la cultura y la tradición del país, reúne a millones de personas en rituales religiosos y actividades familiares. Pero, ¿Cuándo exactamente cae Semana Santa en Colombia este año?

Semana santa 2024: Fechas y celebraciones en Colombia

La Semana Santa, que conmemora la pasión, muerte y resurrección de Jesucristo, es un período de profundo significado espiritual para millones de personas en todo el mundo. En Colombia, esta festividad cristiana se vive con devoción y tradiciones arraigadas en la cultura del país. Sin embargo, cada año las fechas de Semana Santa varían, y en el 2024 se celebrará desde el domingo 24 de marzo hasta el domingo 31.

Para aquellos que están organizando sus agendas y planificando sus vacaciones, conocer las fechas precisas de Semana Santa en Colombia es fundamental. Aquí se tiene la información necesaria.

Días no laborables y festivos en semana santa 2024

Durante la Semana Santa en Colombia, existen días específicos que se consideran festivos y, por ende, no laborables. En el 2024, los días clave son el Jueves Santo (28 de marzo) y el Viernes Santo (29 de marzo).

Sin embargo, también es importante tener en cuenta que el lunes 25 de marzo es el día de San José, y algunas instituciones educativas y empresas pueden optar por suspender actividades durante toda la semana. Por ello, es recomendable verificar con anticipación cómo se organizará el esquema laboral en cada caso particular.

Semana Santa es una de las celebraciones más importantes en Colombia, y saber cuándo se llevará a cabo en el 2024 es crucial para millones de personas. Consulte el calendario oficial aquí.

Compensaciones para trabajadores en días no laborables

Según el Artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo, aquellos empleados que trabajen durante los días festivos tienen derecho a recibir una compensación salarial del 75%. Estas disposiciones buscan proteger los derechos laborales y asegurar una retribución justa por el trabajo realizado en fechas especiales como la Semana Santa.

*Este artículo fue creado con ayuda de una inteligencia artificial que utiliza machine learning para producir texto similar al humano, y curado por un periodista especializado de El País.