Abelardo de la Espriella, el presidente electo de Colombia, presentó el pasado lunes el portal digital ‘Banco Nacional de Talentos de la Patria Milagro‘, el cual se enfocará en seleccionar trabajadores a través del esquema de mérito técnico.
Además, explicó que esta herramienta va a ser un eje estratégico de los cuatro años de su gestión, por lo que va a estar habilitada desde antes de su posesión y va a tener consolidados los registros de perfiles profesionales para que se pueda optimizar su vinculación con el Estado.
Según indicó, con herramientas de inteligencia artificial para lograr borrar las barreras de acceso regional y segmentar las capacidades de las personas y evitar que quienes no tienen las aptitudes lleguen a puestos por recomendación de políticos tradicionales.
Este banco de hojas de vida tendrá alianzas con empresas privadas y, de acuerdo con el presidente electo, se desarrolló con apoyo de Magneto Empleos, que es una de las plataformas de reclutamiento que opera en Colombia y otros países latinoamericanos.
De la misma manera, se trabajó de la mano de Marble Headhunter, “una firma especializada en búsqueda ejecutiva de alto nivel”, dijo De la Espriella.
Cabe mencionar que esta integración técnica tiene como fin que se garantice la trazabilidad de cada perfil y que sean tenidos en cuenta de acuerdo con sus capacidades, clasificándolos según las necesidades que tenga la administración pública.
Asimismo, el Presidente electo afirmó que esta base de datos será dinámica para conectar la experiencia de los colombianos con las demandas operativas del Estado.
Con esta nueva iniciativa se busca transformar los métodos de contratación pública, pues De la Espriella aseguró que el propósito es terminar con el intercambio de favores políticos.
“Este es el fin de la vieja política, esa política de favores, y es el comienzo de la política del mérito, del talento, de la transparencia”, indicó al presentar el proyecto.
“Ya no más puertas cerradas. Ya no más, ¿quién te recomendó? Ya no más exclusión por región, por origen o por falta de palanca política", agregó, afirmando que se necesita de la democratización de las oportunidades en el país.
Con lo anterior, el presidente electo indicó que busca posicionar al talento nacional en impulsar la seguridad y la economía en el país.
Así puede ingresar en la plataforma
Las personas que tengan interés en conocer esta plataforma pueden ingresar a través del sitio web oficial patriamilagro.co, donde, según De la Espriella, podrán hacer parte de una plataforma nacional digital de reclutamiento que se base solamente en el mérito.
“Cambiamos la política para siempre con esta iniciativa”, puntualizó Abelardo de la Espriella.