Balance positivo de Porvenir en 2022 y su mensaje acerca de la importancia del ahorro

El ahorro es una práctica financiera fundamental en Colombia, un país que actualmente cuenta con un contexto económico incierto y cambiante. La importancia de incluir este hábito en el diario vivir de las personas es su gran impacto, pues brinda beneficios como una mejor estabilidad financiera y a su vez contribuye con el desarrollo económico del país.

Según la encuesta ‘Demanda de Inclusión Financiera 2022’ realizada por el DANE, se evidenció que el 53 % de los colombianos tienen el hábito de ahorrar, de los cuales el 77 % lo hacen para tener un respaldo frente a posibles imprevistos. Las 4 ciudades con mayor nivel de ahorro son Bogotá, Cali, Medellín y Barranquilla en todos los estratos, desde el 1 hasta el 6.

Cada vez la cultura del ahorro se ve más arraigada en los colombianos debido a la creciente conciencia sobre la necesidad de planificar un buen futuro y asegurar una vejez digna. Por este motivo, muchas empresas trabajan en pro de impulsar este poderoso hábito en las personas; una de ellas es el Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir.

Al cierre del año pasado, 14,2 millones de colombianos y sus familias confiaron su ahorro pensional en esta entidad. De estos, 11,3 millones corresponden al segmento de Pensiones Obligatorias, categoría en la que se reportaron un total de 797.300 nuevas afiliaciones en 2022, un crecimiento del 5,7%. Cifras que logran evidenciar la confianza existente en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS).  

En el segmento de cesantías, Porvenir registró un aumento del 5% y cerró el año con 5,1 millones de trabajadores ahorrando esta prestación social. En pensiones voluntarias, esta AFP llegó a los 214.000 afiliados, representando un aumento del 4,9% respecto al año anterior. En materia de inversiones, en el 2022 fueron usados $47 billones en deuda pública local, $17 billones en empresas colombianas y $18 billones en deuda privada local, movimientos que apalancan el desarrollo del país.

“En el 2022 tuvimos la responsabilidad de administrar con rigor más de $191,1 billones equivalentes al ahorro de nuestros afiliados; de los cuales el 67% son producto de las rentabilidades. Finalizamos el año con 133.467 pensionados que conforman el 48% de la industria y disfrutan de un retiro tranquilo al recibir su pago por abono en cuenta y mes anticipado”, explica Miguel Largacha Martínez, presidente del Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir.

Al cierre del año Porvenir había girado recursos por $2,6 billones en mesadas pensionales.

Eta AFP ocupó el puesto 7 en la lista de ‘Los mejores lugares para trabajar en América Latina, 2022’ publicada por Great Place To Work y se convirtió en la única compañía colombiana entre las 10 primeras posiciones. Sumado a esto, fue reconocida como el mejor lugar en Colombia para que las mujeres trabajen.

En este mismo año este fondo se convirtió en la primera AFP en recibir el sello de calidad de la Superfinanciera por su programa de Educación Financiera conocido como ‘Academia del Ahorro’. Además, con el objetivo de impulsar el ahorro en niños y jóvenes, desarrolló el juego educativo de mesa “El Futuro es Ahorra”, en el que participaron 5 colegios y 450 estudiantes.

En el 2022 mantuvo su compromiso con la sostenibilidad apoyando la Media Maratón de Bogotá, evento que les permitió sembrar un total de 25.000 árboles en parques nacionales naturales.

“Hemos entendido que el único camino para seguir avanzando juntos es el de la sostenibilidad y hoy es parte central de nuestro objetivo como organización. Por este motivo nos hemos adherido a los Principios de Inversión Responsable (PRI) que apoya la ONU y a la vinculación de la red de Pacto Global de las Naciones Unidas”, afirma el presidente.

Para este nuevo año Porvenir proyecta la siembra de 10.000 nuevos árboles y un acumulado total de 35.000. Además, su compromiso con el equipo de atletas, que año a año respalda, seguirá vigente, al igual que su participación en la mmB con el equipo Porvenir.

Dentro de la innovación que Porvenir ha implementado en los últimos años, se encuentra la automatización de su página web. Esto les permite a sus afiliados acceder a servicios 100% digitales como la solicitud de pensión en línea, el retiro de cesantías, la plataforma de afiliación digital Porvenir Clic y la implementación de WhatsApp Empresarial.

Porvenir inició el 2023 ratificando la confianza que le tienen millones de colombianos. Al comienzo de este año la AFP superó los $202 billones en activos administrados que son propiedad de más de 14,1 millones de afiliados. Al 31 de enero registraron 134.932 pensionados de los cuales, por la modalidad de renta vitalicia, están pensionados el 52% y por retiro programado, el 48%. 

En cuanto al recaudo de Cesantías se registró un recaudo histórico por $4,58 billones, cifra que superó en 17,19% a la reportada el año anterior y se convirtió en la más alta alcanzada en la historia por una administradora de cesantías.

Porvenir se prepara para recibir en 2023 más de 80.000 nuevas solicitudes de pensión y tener más de 158.000 pensionados al cierre del año.

El programa de clases radiales en la ruralidad se seguirá consolidando bajo la premisa que la educación financiera debe llegar a todos los rincones del país y, por ello, este año Porvenir llegará a siete departamentos (uno más frente al año pasado).

En el marco de la transformación digital, en 2023 la compañía tendrá el reto de seguir fortaleciendo el ecosistema digital con nuevos servicios que permitan dar mayor cobertura a los colombianos. Esto con el fin de brindar la mejor experiencia y atender las necesidades de sus afiliados.
"Si bien el 2023 es de importantes desafíos económicos para el país, este debe ser un año para que entre todos sigamos creciendo y progresivamente demos respuesta a las necesidades sociales y económicas. En ese contexto, desde Porvenir seguiremos trabajando para apalancar la recuperación de la economía en pro del desarrollo del país y de una mejor calidad de vida para los colombianos”, finaliza Largacha Martínez.