La candidatura de Edna Tafur a la Cámara de Representantes por el Valle del Cauca se presenta desde una trayectoria profesional ligada al derecho y a la gestión social. Abogada, especialista en derecho comercial y magíster en derecho, Tafur ha desarrollado su vida laboral en sectores como la salud, la protección social y el bienestar laboral, ámbitos que hoy estructuran el núcleo de su propuesta política.
Caleña de 45 años, Tafur expone una motivación que combina experiencia técnica, vocación de servicio y una historia personal marcada por la cercanía con lo público. Desde temprana edad, señala, sintió afinidad con la política, influenciada por un entorno familiar con presencia en cargos públicos y por una formación vinculada al trabajo en el campo, de donde deriva su sensibilidad ambiental.
En su recorrido profesional, destaca su participación en distintos cargos y su vinculación con la organización Todos Somos Corazón, espacios desde los cuales afirma haber contribuido a mejorar la calidad de vida de las personas. Esa experiencia es la base desde la cual plantea su llegada al Congreso, con la convicción de que el rol legislativo debe traducirse en impactos concretos sobre la vida cotidiana.
Entre sus propuestas, destaca:
Mi compromiso, tu salud
- Trabajar en la reglamentación del Plan de Beneficios de Salud (PBS), para clarificar qué incluye y qué excluye, ya que los recursos del sistema son finitos, y al no haber claridad de su cobertura, puede haber solicitudes que incurran en una desfinanciación del sistema.
- Reformar el sistema para la entrega oportuna de medicamentos sistematizado, gestionando entregas a domicilio.
- Ampliar la cobertura de citas prioritarias, para así descongestionar los servicios de urgencias, que a veces se ven colapsados por atenciones que realmente no constituyen una urgencia.
- Diseñar un sistema que permita brindar una mayor oportunidad de atención, trabajando con el mejoramiento de la infraestructura médica, para aumentar la capacidad de agendamiento de citas, a través de cambios en la gestión del talento humano del sector salud basado en cuatro ejes fundamentales:
Un Valle más seguro
1. Ayudar a optimizar y a dinamizar los recursos de la Policía y el Ejército, principalmente en materia de contratación, para mejorar la atención en materia de orden público y prevención del delito.
2. Formar escuadrones de atención rural debidamente entrenados para la labor en el campo, buscando que ayuden a salvaguardar la seguridad y la vida de los campesinos y agricultores, trabajando desde la prevención de los riesgos a la vida y la infraestructura de servicios públicos como agua, energía, alcantarillado y de la industria petrolera
Un Valle más prospero
1. Cuidado de las cuencas hidrográficas: El agua es fuente de vida, una mala calidad o un acceso inadecuado al agua, desencadena enfermedades, pone en riesgo la seguridad alimentaria y el equilibrio del ecosistema.
2. Acceso a vivienda y servicios públicos para toda la población: Solo podemos hablar de calidad de vida digna, si los vallecaucanos cuentan con un hogar donde resguardarse y el acceso mínimo a servicios públicos.
3. Apoyo a campesinos y pequeños agricultores: Nuestro departamento es el mayor productor agrícola de Colombia, ya que aporta el 35% de la producción frutícola del país y cuenta con el área de cultivos agroindustriales más grande en el territorio nacional, con más de 360 mil hectáreas. Esto hace de nuestros campesinos y agricultores un gran motor de progreso que debemos apoyar con acceso a créditos, beneficios tributarios y otras estrategias.
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