El informa de mercado laboral en Colombia que presentó el Grupo de Análisis del Mercado Laboral, Gamla del Banco de la República no muestra datos alentadores para este 2024.
Según las proyecciones presentadas por el ente investigador, durante el presente año habrá aumentos en la tasa de desempleo en todas las regiones del país, las cuales tendrán un repunte principalmente en los últimos meses del año y el motivo jalonador de esta situación sería el deterioro del mercado laboral rural.
El informe señala que la tasa de desempleo urbano se ubicaría entre el 9% y el 12,1%, en promedio, siendo la cifra más probable el 10,5%. Asimismo, la tasa de desempleo nacional superaría a la urbana, y llegaría a una cifra entre el 9,3 y 12,4%, con 10,8% como la más probable.
“Lo anterior se explica, en parte, por el deterioro del mercado laboral rural que se ha registrado durante los últimos meses”, señala el Gamla.
Para los analistas del grupo Gamla, estas previsiones están basadas en los pronósticos de crecimiento económico para 2024, que fueron proyectados por el equipo técnico del Banco de la República.
La entidad predijo en su Informe de Política Monetaria un crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) del 0,8% para 2024, lo cual representa un leve aumento frente al 0,6% del año pasado.
En el informe del mercado laboral, el Gamla del Banco de la República dice que la contratación a corto plazo, que también tendría un balance negativo en un futuro cercano.
La Encuesta trimestral de expectativas económicas (ETE), con datos del tercer trimestre de 2023, revela que el balance entre las empresas que esperan aumentar su nómina próximamente y las que no, es negativo por 2,5 puntos porcentuales.
Estos resultados coinciden con los presentados en la encuesta de expectativas de empleo de la firma Manpower Group, realizada en diciembre pasado, que muestra una disminución en la contratación para los próximos tres meses. Expertos afirman que el mercado laboral no tenía un comportamiento así desde la pandemia de covid-19.
El informe del Gamla señala además que el número de horas que trabaja una persona en Colombia ha caído durante los últimos tres años. Sin embargo, pese a la disminución en el promedio de las horas laboradas por el segmento de personas asalariadas, el total de horas trabajadas ha aumentado anualmente.
El Emisor explica este comportamiento con factores como la reducción de una hora en la jornada laboral, que se comenzó a aplicar a partir de julio de 2023 y por el cual actualmente se deben trabajar solo 47 horas a la semana. A esto se suma la retención de la mano de obra, una práctica en la cual las empresas deciden recortar la jornada laboral en vez de despedir personal.
También se registraron crecimientos anuales reales en los ingresos laborales, tanto de trabajadores asalariados como independientes. “La indexación de los salarios de las personas asalariadas está altamente relacionada con el aumento del salario mínimo”, señala el análisis.
De esta forma, los salarios han significado ganancias anuales reales de alrededor del 6,3%, que se explican por las políticas de indexación que derivan en ajustes salariales, como las del salario mínimo. En el segmento de las personas no asalariadas también se exhiben ganancias reales de alrededor del 5%.
De tal manera que para la mayoría de los trabajadores, los incrementos salariales sobrepasaron la inflación, sumada a la productividad total de los factores. El incremento mediano es igual al crecimiento del salario mínimo. Para el caso de los trabajadores que no se ven afectados por el salario mínimo, tuvieron incrementos salariales medianos del 14%.