La FIFA aprobó una de las reforma más importante del Reglamento sobre el Estatuto y la Transferencia de Jugadores (Retj) desde su adopción en 2001, en un proceso negociado con la Federación Internacional de Asociaciones de Futbolistas Profesionales (Fifpro), los Clubes de Fútbol Europeos y la Asociación Mundial de Ligas Profesionales que entrará en vigor el 1 de enero de 2027.
Además elaboró enmiendas al Código Disciplinario de la FIFA (CDF), al Reglamento de Gobernanza de la FIFA (RGF) y al Reglamento de Procedimiento del Tribunal del Fútbol, precisó el ente rector del balompié mundial.
El nuevo marco responde a los principios establecidos por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en la sentencia del caso de Lassana Diarra, que cuestionó el sistema de traspasos vigente, y busca garantizar un equilibrio entre los derechos de jugadores y clubes bajo criterios de transparencia, no discriminación y proporcionalidad.
A petición de la justicia belga, la alta jurisdicción con sede en Luxemburgo examinó entonces el caso del exinternacional francés, al que se le había impugnado hace doce años las condiciones de su salida del Lokomotiv de Moscú, en el fútbol de Rusia.
Debido a una drástica reducción de su salario, Diarra abandonó el club moscovita, pero este consideró el fin de la relación contractual como injustificado y le reclamó 20 millones de euros, posteriormente reducidos a 10,5 millones.
“Las nuevas reglas constituyen un marco objetivo, transparente, no discriminatorio y proporcional para el sistema mundial de traspasos y todos los que lo integran. Está previsto que las distintas innovaciones introducidas en la nueva versión del Retj de la FIFA tengan un efecto muy positivo en las condiciones laborales tanto de los jugadores como de los clubes”, precisó el ente rector del fútbol mundial.
Uno de los cambios más significativos es que cualquier futura modificación del reglamento deberá adoptarse por consenso entre todos los interlocutores sociales, convirtiendo el sistema de transferencias en un marco colectivo de diálogo entre representantes de empleados y empleadores.
La FIFA señaló que el objetivo es que este instrumento se convierta en el primer convenio laboral colectivo de ámbito internacional en el mundo del deporte.
En octubre se celebrará una edición especial de la Conferencia Anual de Derecho del Fútbol de la FIFA por videoconferencia para presentar el nuevo marco a la comunidad jurídica del fútbol mundial, con la participación de representantes de la FIFA, Fifpro, los clubes europeos y las ligas profesionales.
* Con información de Colprensa.