El equipo inspector del Ministerio del Trabajo, bajo el liderazgo de la funcionaria María Auxy Díaz, ingresó este jueves 30 de abril a las instalaciones del canal Red+ en Bogotá.
La visita se realizó en cumplimiento del Plan Nacional de Inspección a Medios de Comunicación, una estrategia que busca verificar las garantías de seguridad y salud en el trabajo dentro de la industria mediática del país.
La inspección, que inició a las 8:30 a. m., tiene un enfoque diferencial y de género, orientado a identificar posibles situaciones de acoso laboral y sexual. Como parte de la estrategia de recolección de información, el Ministerio instaló códigos QR en puntos estratégicos de la organización para que los colaboradores presenten denuncias o quejas bajo estricto anonimato.
Hallazgos en riesgos laborales y tercerización
Durante el recorrido inicial, los inspectores detectaron deficiencias en el mantenimiento de las áreas de trabajo, señalando falta de orden y limpieza en diversos espacios. Uno de los hallazgos más críticos fue la identificación de una bodega adaptada como zona de descanso para los camarógrafos de campo, la cual no contaba con rutas de evacuación visibles ni condiciones físicas adecuadas.
Ante esta situación, el Ministerio presentó un plan de mejora inmediata para mitigar los riesgos laborales detectados. Asimismo, la autoridad laboral puso bajo la lupa el modelo de contratación del canal, al confirmar que la mayoría de la planta de personal se encuentra tercerizada; actualmente, la organización solo cuenta con 42 trabajadores vinculados mediante contrato directo.
Denuncias por presunto acoso y presión laboral
En el desarrollo de la jornada, el equipo inspector recibió testimonios y denuncias relacionadas con presunto acoso laboral. Según el reporte oficial del Ministerio, los trabajadores manifestaron sentir una presión excesiva y recibir un “trato fuerte” por parte de jefes inmediatos, situaciones que se presentarían con mayor frecuencia durante los procesos de producción televisiva.
Para abordar estos componentes de convivencia, la entidad anunció la realización de un curso especializado dirigido a la identificación de conductas de acoso sexual y laboral. El Ministerio del Trabajo reiteró que mantendrá la vigilancia sobre las denuncias que surjan de forma posterior a la visita, con el fin de consolidar una política de cero tolerancia frente a la violencia en el entorno laboral.
Este artículo fue creado con ayuda de una inteligencia artificial que utiliza machine learning para producir texto similar al humano, y curado por un periodista especializado de El País.