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MinTrabajo denuncia presuntas irregularidades de contratación tras visita al HUV: directivas de la institución respondieron a El País

El gerente del centro asistencial, Irne Torres, habló con esta casa periodística, aclarando la situación.

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Tras visita sorpresa de MinTrabajo, directivas del HUV responden a denuncia. | Foto: Aymer Andrés Álvarez

26 de feb de 2026, 09:21 p. m.

Actualizado el 26 de feb de 2026, 09:21 p. m.

Luego de una visita de inspección sorpresa realizada por la viceministra de Relaciones laborales del Ministerio del Trabajo, Sandra Milena Muñoz, el Gobierno Nacional anunció que abrirá investigación contra el Hospital Universitario del Valle, HUV, Evaristo García.

La diligencia se llevó a cabo tras las denuncias hechas por los trabajadores sobre el presunto uso de contratos sindicales para tercerizar personal dentro del centro asistencial, hecho que estaría afectando a cerca de 4000 empleados.

Teniendo en cuenta la información entregada por la viceministra Sandra Muñoz, cerca del 90 % del personal del Hospital estaría vinculado bajo la modalidad de contrato sindical.

“Hay 4000 empleados laborando bajo la figura del contrato sindical y 260 trabajadores directos. Esto acarrea problemas como la discriminación laboral”, dijo Muñoz.

Lo anterior quiere decir, agregó, “esto marcaría una posible brecha salarial, pues empleados vinculados mediante contrato sindical percibirían alrededor de $1.700.000, mientras que trabajadores directos que realizan funciones similares estarían devengando cerca de $3.000.000″.

Frente a esto, el gerente del Hospital, Irne Torres, le dijo a El País que todo se deriva de una presunta denuncia de un candidato en campaña, buscando votos, “desconfigurando el buen trabajo del Hospital y en una situación que no es nueva. Es un tema de las agremiaciones sindicales, eso viene de vieja data en el sector salud y se presume pues que tiene que tomar la decisión en su momento de cambiar la legislación para que eso no se dé en las instituciones, no tanto únicamente en los hospitales, sino en muchas instituciones en ese mismo Estado”.

Irne Torres Castro gerente Hospital Universitario del Valle HUV. Foto Jorge Orozco / El País.
Irne Torres Castro gerente Hospital Universitario del Valle HUV. Foto Jorge Orozco / El País. | Foto: Jorge Orozco

Agregó además que, “nosotros hacemos una licitación pública donde proponemos unas necesidades del Hospital y obviamente se presentan unas instituciones entre estas agremiaciones y se ganan el contrato. Entonces hablar de ilegalidades, me parece que rompe el contexto de lo que es la imagen del Hospital, que es lo más importante en este momento. Pienso que no es la forma de presentar una situación que tienen que analizar, que pueden investigar obviamente, pero no hablar de irregularidades cuando son situaciones que se tienen que investigar primeramente”.

Frente al número de contratos bajo la figura de contrato sindical, el Gerente del HUV señaló que esta acusación debe hacerse con pruebas y con una investigación.

“Lo que yo puedo decir es que nosotros hemos hecho unos contratos legales, unas licitaciones transparentes donde unas agremiaciones nos han ganado y nos han prestado unos servicios. Ya lo que pasa al interior de la agremiación, no es tanto el soporte del hospital, yo verifico mi cumplimiento de actividades, verifico que garanticen obviamente las necesidades que contraté y en ese orden digamos tenemos una relación con la agremiación", aclaró Torres.

Asimismo, se reportaron presuntas irregularidades relacionadas con el pago de prestaciones sociales, vacaciones y horas extras. La funcionaria indicó que algunos trabajadores estarían recibiendo únicamente cinco días de vacaciones, situación que sería objeto de verificación.

“Decir que el Hospital se presta para situaciones irregulares, se sale de todo contexto”, reiteró el Gerente del centro asistencial.

Presuntas falencias en la morgue

Durante la inspección se identificaron además posibles riesgos en materia de seguridad y salud en el trabajo. En el área de la morgue, por ejemplo, según dijo la viceministra Muñoz, “se constató el uso de sustancias químicas como formol y propanol, sin contar con ventilación adecuada ni suficientes elementos de protección personal, lo que podría generar afectaciones a largo plazo”.

Al respecto, Torres señaló que “cuando uno hace una visita de inspección tú puedes encontrar de pronto una silla corrida o una camilla corrida, eso no significa que sea una irregularidad tangencial o manifiesta, o que el Hospital se dedique a tener irregularidades. El Hospital es una institución que está acreditada en alta calidad y que trabaja por cumplir los estándares de habilitación y con los requerimientos de seguridad”.

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Denuncian presuntas irregularidades en contratación laboral en el HUV. | Foto: Aymer Andrés Álvarez

Irne Torres afirmó que están a la espera de que desde el Ministerio les envíen el informe para hacer los ajustes necesarios. “Haremos los ajustes que tengamos que hacer o haremos los descargos que tengamos que hacer, porque puede ser que también nos toque ya que fue una visita sin previo aviso, que no nos oponemos a eso”, dijo.

Entre tanto, desde el Ministerio precisaron que la investigación continúa en curso y que, en caso de comprobarse las irregularidades señaladas, se tomarán las medidas correspondientes.

Comunicadora Social - Periodista de la Universidad Autónoma de Occidente, con amplia experiencia en periodismo regional, comercial y desde hace tres años trabajo en la sección de economía.

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