Recientemente, la Corte Suprema de Justicia modificó la forma de contabilizar las semanas cotizadas para pensionarse en Colombia.
A través de un comunicado entregado, el alto tribunal explicó que mientras para la facturación y el pago de los aportes a pensión en el mes tiene un periodo de 30 días, esto cambiaría a la hora de establecer el número de semanas que un ciudadano cotizó para su pensión, ya que en ese cálculo las semanas se deben contabilizar en días calendario.
En el comunicado entregado por la Corte Suprema de Justicia, se destaca que; “de esa forma, la cotización se calcula en relación con el salario mensual o el ingreso percibido en el mismo período, sin perjuicio de que el período mensual de trabajo que cubre la cotización se contabilice en 28, 30 o 31 días, según corresponda, para ser transformados en semanas cotizadas mediante la división por siete; es decir, para efectos de establecer el número de semanas cotizadas el año debe tomarse según el calendario, esto es, 365 o 366 días, según corresponda”.
Al hacer esta afirmación, el alto tribunal hizo una nueva lectura sobre el parágrafo 2 del artículo 33 de la Ley 100 de 1993, modificado por el artículo 9 de la Ley 797 de 2003.
Este cambio sería significativo, pues asegura que el cálculo de las semanas cotizadas deberán tomarse con todos los días laborados y cotizados, para lo cual el mes ya no se contabiliza con 30 días, ni el año con 365 días, sino con los días que en realidad tuvo.
Finalmente, el alto tribunal aclaró que el cambio puede hacer la diferencia a la hora de reconocer o no una prestación, ya que bajo la nueva óptica de la Corte Suprema, “todo día cotizado se suma para ser transformado en semanas mediante la división por siete, arrojando así el número de cotizaciones a tener en cuenta”.