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La fecha límite para aplicar a esta convocatoria será el 31 de agosto. | Foto: Especial para El País

PROGRAMA

BairesDev lanza ‘Fast Track’, programa para acelerar la contratación de 1.000 Ingenieros de Software en Colombia

La compañía líder en el desarrollo de soluciones digitales lanzó el programa de contratación en el país, donde ya cuenta con más de 500 colaboradores. La fecha límite para aplicar será el 31 de agosto.

4 de agosto de 2022 Por: Elpais.com.co

BairesDev, empresa líder en soluciones tecnológicas, lanzó el programa de contratación Fast Track en Colombia con el objetivo de acelerar hasta un 70% las entrevistas en su proceso de selección, el cual es reconocido por su rigor y exigencia para elegir a los Ingenieros de Software mejor calificados del país.

“Estamos creciendo a un ritmo muy acelerado, lo que se traduce en una mayor necesidad de talento. Por eso creamos Fast Track, un programa para aumentar nuestro equipo en tiempo récord y agilizar el proceso de contratación de 1.000 profesionales en soluciones tecnológicas”, explica Ezequiel Ruiz, vicepresidente de adquisición de talento en BairesDev.

El piloto del programa fue lanzado en Brasil y ha demostrado ser un éxito, pues más de 200 candidatos coincidieron con los perfiles vacantes y están avanzando en sus respectivos procesos de selección. “El siguiente paso es Colombia, queremos ofrecer oportunidades a lo largo y ancho del territorio nacional, sin importar la ciudad o región en la que se encuentren los candidatos", concluyó el directivo.

En esta fase, el programa ‘Fast Track’ está orientado específicamente en Ingenieros de Software con niveles avanzados de inglés, especializados en desarrollo Front-End, Back-End y Mobile, DevOps, Testing, Data Science e Inteligencia Artificial.

El 25% del talento de BairesDev está ubicado en ciudades intermedias de Latinoamérica. Solo en Colombia, cerca de 500 personas trabajan para la compañía desde 30 ciudades del país.

¿Cómo funciona el programa Fast Track?

El candidato interesado completa un formulario de dos minutos con su información y habilidades principales. Después, el equipo de reclutamiento de BairesDev revisa su perfil y, si cumple con los requerimientos, programan una entrevista dentro de los siguientes tres días hábiles para darle continuidad al proceso de selección.

Para finalizar se realizan pruebas en línea y entrevistas para evaluar las habilidades técnicas de los candidatos y su capacidad para adaptarse a un entorno multicultural, flexible y remoto. Además, se apoyan en Staffing Hero™, una plataforma de selección de talento propiedad de BairesDev que utiliza inteligencia artificial para encontrar el mejor talento en tecnología.

Con más de 5.000 ingenieros y profesionales de otras especialidades distribuidos en cerca de 600 ciudades en todo el mundo, esta empresa promueve la diversidad e igualdad de género al ofrecer oportunidades para las personas más talentosas.

Para finales de 2022, serán más de 3.000 nuevos miembros contratados en BairesDev.

Acerca de BairesDev

Esta compañía es líder en desarrollo de soluciones tecnológicas. Su objetivo es acelerar la transformación digital de sus clientes mediante softwares adaptados a sus objetivos.

BairesDev cuenta con una amplia experiencia en diversas industrias que se combina con su expertise tecnológico para añadir valor durante todo el proceso de desarrollo en cada uno de los proyectos en los que trabajan.

Su equipo está compuesto por más de 5000 desarrolladores senior en 36 países que trabajan en soluciones de software innovadoras para clientes como Google, Rolls-Royce, Johnson & Johnson, Pinterest y ViacomCBS. Es así como continuamente reimaginan la industria tecnológica desde hace más de una década, siendo expertos en aceleración digital.

Para más información, visite www.bairesdev.com

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