Plazos y requisitos para adicionar semanas y acceder al régimen de transición de pensión

Uno de los temas que más dudas genera entre los colombianos es el régimen de transición pensional, una figura que permite pensionarse bajo las condiciones de la Ley 100 de 1993, siempre y cuando se cumpla un número mínimo de semanas cotizadas antes de que entre en vigencia la reforma pensional aprobada en 2024.

Esta iniciativa, que transforma el sistema actual en un modelo de pilares, estaba programada para entrar en vigor el 1 de julio de 2025, pero su aplicación quedó en manos de la Corte Constitucional, que actualmente revisa su constitucionalidad.

¿Qué es el régimen de transición?

Esta nueva reforma ampara a quienes ya tienen una trayectoria de cotizaciones importante y les permite conservar las reglas de pensión previas a la reforma.

Aplica para:

• Mujeres: 750 semanas cotizadas o más.
• Hombres: 900 semanas cotizadas o más.

Estas semanas deben haberse acumulado antes de que la reforma comience a regir de manera oficial.

Por el momento, mientras el proceso sigue en manos de la Corte Constitucional y se determina la fecha de aplicación en la nación, las personas aún pueden seguir acumulando semanas de cotización de trabajo.

El presidente de Asofondos, Andrés Velasco, explicó a Tropicana que hasta que la Corte no tome una decisión sobre la reforma, el plazo para acumular semanas sigue abierto.

En dado caso de que la iniciativa sea avalada, el sistema actual Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (AFP –RAIS) y el Régimen de Prima Media con Prestación Definida (Colpensiones –RPM) se reorganizará en cuatro pilares:

• Pilar Solidario.
• Pilar Semicontributivo.
• Pilar de Ahorro Voluntario.
• Pilar Contributivo (con aportes hasta 2.3 salarios mínimos manejados por Colpensiones).

El dinero restante podrá ser cotizado en una Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual, lo que operaba hasta la fecha como AFP –RAIS.

Lo que se juega en la reforma pensional

La reforma pensional no ha entrado plenamente en vigencia porque la Corte suspendió la mayoría de sus artículos mientras estudia si el trámite legislativo fue válido.

Solo siguen vigentes el parágrafo transitorio del artículo 12, que permite avanzar en la elección de la administradora del componente de ahorro individual, y el artículo 76, relacionado con traslados de régimen ya efectuados.

El resto de la reforma continúa suspendido: el nuevo pilar contributivo, el fondo de reparto y las reglas de transición.

El análisis del tribunal gira en torno a si la Cámara de Representantes aprobó por “pupitrazo” una proposición que copiaba el texto del Senado sin un debate real. Por esta razón, la Corte devolvió la ley al Congreso y pidió repetir la votación.

*Con información de Colprensa.