Ojo: la empresa Protección está en busca de un analista comercial

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Oportunidad laboral en Protección

Misión en Protección: impulsando la excelencia en consultoría

En Protección, la empresa es líder en el mercado de servicios financieros y consultoría en Colombia. Su misión es clara y apasionada: impulsar la excelencia en la consultoría de Grandes Empleadores. Durante décadas, Protección ha construido una reputación sólida basada en la calidad, la confiabilidad y el compromiso con sus clientes. La empresa valora a cada empleado y está comprometida en brindar un ambiente de trabajo enriquecedor y oportunidades de desarrollo profesional.

Responsabilidades clave del analista comercial en Protección

Como Analista Comercial en Protección, el empleado tiene un papel fundamental en el análisis, desarrollo y seguimiento del modelo de consultoría de Grandes Empleadores. Su labor es esencial para la ejecución exitosa de la estrategia de Protección y la planificación de acciones clave con los valiosos clientes de la empresa. El trabajo del empleado contribuye directamente a la implementación y el éxito continuo del modelo de Protección.

Principales responsabilidades:

• Análisis estratégico y generación de información: el empleado es responsable de analizar, diseñar y supervisar la generación de información crítica. Esto incluye la articulación de la célula comercial de Grandes Empleadores y garantizar la oportunidad, disponibilidad y calidad de la información en línea con los pilares de la oferta de Protección.
• Informes ejecutivos de alta calidad: el empleado crea informes y presentaciones ejecutivas de alta calidad para acompañar a las empresas del negocio Grandes Empleadores. Su capacidad para comunicar datos y tendencias es esencial para el éxito del equipo de Protección.
• Apoyo estratégico para grandes empleadores: el empleado colabora estrechamente con los equipos para el cumplimiento de los planes de negocio definidos en cada uno de los grandes empleadores. Contribuye a la identificación de tendencias y comportamientos, que a su vez, ayudan a diseñar planes de acción efectivos.
• Recopilación de datos para identificar oportunidades comerciales: el empleado juega un papel vital en la recopilación de información clave que permite la identificación de oportunidades comerciales en las empresas. Esta información es valiosa para las células comerciales de Protección.
• Atención a requerimientos de empresas clientes: el empleado analiza, ejecuta y supervisa los requerimientos generados por las empresas correspondientes a informes y activación de la oferta contenida por los pilares de la propuesta de valor de Protección (Pilar servicio express, Pilar bienestar financiero, Pilar consultoría experta y Pilar mejor retiro).
• Asistencia al equipo de gestores de grandes empleadores: el empleado brinda asistencia esencial al equipo de Gestores del negocio Grandes Empleadores en el desarrollo del proceso de ejecución comercial. Su apoyo es fundamental para alcanzar los objetivos comerciales de Protección.
• Fomentando la innovación y la mejora continua: el empleado contribuye a la mejora constante de modelos, herramientas y procesos de generación de información en Protección. Su visión crítica y creatividad son importantes para la evolución y madurez del departamento.
• Contribución a diagnósticos pensionales: el empleado apoya en la elaboración de diagnósticos pensionales para el modelo de Grandes Empleadores, lo que contribuye al cumplimiento de la entrega de este componente de la oferta de Protección.

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Perfil del candidato que Protección busca

Para tener éxito en el rol ofrecido por Protección, la empresa busca candidatos que cumplan con los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en actividades relacionadas con el cargo.
• Profesionales en ciencias Administrativas, Financieras, Económicas o campos afines.
• Conocimientos avanzados en Excel y herramientas para análisis y visualización de información.

Oferta de beneficios atractivos

En Protección, se valora a los empleados y se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo excepcional. La empresa ofrece:

• Contrato a Término Indefinido.
• Salario competitivo de $3.500.000, además de primas extralegales.
• Beneficios de calidad de vida, que incluyen tiempo libre, días libres por cumpleaños, días libres en diciembre y tiempo libre por matrimonio.
• Programa de Reconocimiento Integral que celebra los logros y contribuciones de los empleados.
• Plan de formación y desarrollo diseñado para fomentar el crecimiento profesional de los empleados.

Modalidad de trabajo híbrida: equilibrio entre vida personal y profesional

Se valora el equilibrio entre el trabajo y la vida personal en Protección. La modalidad de trabajo es híbrida, lo que significa que los empleados trabajarán de lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y los viernes de 7:00 a. m., a 2:00 p. m. Incluso los viernes tienen un toque especial con el “Happy Friday”.

Habilidades requeridas para el éxito en Protección

Para destacar en este rol, los candidatos necesitarán las siguientes habilidades:

• Sistemática Comercial (Nivel Intermedio): la capacidad para comprender y aplicar estrategias comerciales será crucial para alcanzar los objetivos.
• Análisis Comercial (Nivel Intermedio): los candidatos serán responsables de analizar datos y tendencias comerciales, por lo que una sólida habilidad analítica es esencial.

Requisitos para aplicar a la Vacante en Protección

Para ser considerado para esta emocionante oportunidad en Protección, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en actividades relacionadas con el cargo.
• Nivel de estudios: Profesional.
• Ciudad de residencia: Medellín - Bogotá.
• Salario: $3.500.000.

En Protección, se cree en el talento y el compromiso de los empleados. Si los candidatos están listos para unirse a un equipo apasionado y contribuir al éxito de los clientes y la empresa, Protección espera con entusiasmo sus aplicaciones. El futuro profesional de los candidatos comienza aquí, en Protección.

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