Importante entidad bancaria está en busca de nuevo personal. Estas son las vacantes que ofrecen

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Director Oficina Caloto Cauca

Descripción de la vacante

Banco Agrario de Colombia, se encuentra en la búsqueda de Director comercial de Oficina para desempeñar sus funciones en el municipio de Caloto Cauca, el objetivo principal del cargo gira en torno a: Contribuir dentro del marco normativo, a la generación de rentabilidad sostenible del Banco, mediante el cumplimiento y superación de las metas comerciales, calidad de riesgo y eficiencia operativa.

Requisitos:

Académicos: Título de Tecnólogo o 6 semestres aprobados en carrera profesional, en áreas Agropecuarias, Administrativas, Económicas, Financieras, o Ingenierías.

Laborales: Dos (2) años de experiencia en cargos de la red de oficinas, en entidades Financieras o de Crédito, desempeñando labores comerciales o como Oficial Operativo Senior

Formación Complementaria:

· Modelos Comerciales, metas e indicadores de gestión comercial

· Educación Financiera

· Gestión de Cartera

· Portafolio de productos y servicios bancario

· Normatividad Sarlaft

· Gestión y control contable

· Conocimiento de servicio al cliente

· Conocimiento en informática

Salario propuesto: 3.448.000 + comisiones

Postúlate y haz parte de la familia BAC.

Habilidades

Indicadores de Gestión - Avanzado

Liderazgo - Profesional

Educación Financiera - Avanzado

Modelos Comerciales - Avanzado

Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia: 2 años de experiencia

Nivel de estudios: Tecnólogo hasta Doctorado

Ciudad de residencia: Caloto

Salario: $ 3.448.000

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Director Operativo Oficina Tibú- Norte De Santander

Descripción de la vacante

Banco Agrario de Colombia Regional Santanderes se encuentra en la búsqueda de Director Operativo para la Oficina de Tibú-Norte de Santander , quien será el encargado de Garantizar que los procesos y procedimientos operativos se ejecutan conforme a la ley y procedimientos internos, como soporte de las actividades comerciales del banco.

Para poder postularse a la vacante debe contar con los siguientes requisitos

• Académicos: Tres semestres universitarios aprobados o título de técnico en áreas Administrativas, Económicas, Financieras o Ingenierías.• Laborales: Mínimo un (1) año de experiencia específica, en el desempeño de funciones relacionadas con el cargo, preferiblemente en el sector financiero.El Lugar de trabajo es en Tibú por lo cual debe residir en esta ciudad, vivir cerca o tener disponibilidad para trasladarse.

Habilidades

HABILIDADES COMERCIALES - Profesional

CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN - Profesional

Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia: 2 años de experiencia

Nivel de estudios: Técnico hasta Especialización/ Maestría

Ciudad de residencia: Tibú

Salario: $ 4.364.000

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Coordinador talento humano regional Oriente

Descripción de la vacante

MISIÓN

Asegurar, coordinar y ejecutar los lineamientos, procedimientos, herramientas y metodologías del proceso de gestión de capital humano establecidas por la Vicepresidencia de Talento Humano, generando valor al negocio que apalanquen las estrategias y necesidades del Banco.

FORMACIÓN ACADEMICA:

Título profesional universitario en áreas Administrativas, Sociales o Ingeniería Industrial Diplomado relacionado con el área del cargo.

CONOCIMIENTOS:

Conocimiento integral de los procesos de gestión humana.

Manejo de la planificación del recurso humano. Conocimiento en legislación laboral y pública.

Conocimiento en informática (Excel, Word).

Conocimiento en servicio al cliente.

EXPERIENCIA LABORAL:

Mínimo Tres (3) años de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el área del cargo, preferiblemente en el sector financiero.

Habilidades

procesos talento humano - Avanzado

conocimiento relaciones laborales - Avanzado

conocimiento desarrollo formación - Avanzado

Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia: 4 años de experiencia

Nivel de estudios: Profesional hasta Doctorado

Ciudad de residencia: Tunja

Salario: $ 7.068.000

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