Economía

Escalafón docente más alto de Colombia, ¿qué salario recibe este grado?

Los docentes tienen dos sistemas de ascenso dependiendo del año en que empezaron a ejercer su oficio a nivel público.

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Colegios públicos. Imagen de referencia
Los docentes recibieron un aumento en sus salarios del 7,4 % para el 2026. | Foto: Colprensa

8 de mar de 2026, 10:16 p. m.

Actualizado el 8 de mar de 2026, 10:16 p. m.

Los docentes públicos en Colombia tienen la oportunidad de mejorar sus ingresos cada año por aumentos concedidos por el Gobierno Nacional, así como por meritocracia, es decir, cuando suben en sus escalafones académicos, sumando títulos, maestrías y doctorados, al igual que acumulando experiencia a través de premios y publicaciones.

Cada año, una mesa de negociación conformada por representantes de la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (Fecode) y el Gobierno Nacional definen un porcentaje de aumento al salario de los docentes, teniendo en cuenta las variaciones de la inflación.

Más de 34 mil profesores (docentes) presentaron la prueba de ascenso y reubicación 2025, dando un paso decisivo en su crecimiento profesional. Una jornada que reconoce su compromiso y fortalece su trayectoria y sigue impulsando la calidad de la educación en todo el país, informó Mineducación.
El Ministerio de Educación evalúa a los docentes para concederles ascensos. | Foto: @Mineducación

Para el 2026, el aumento se estableció en 7,4 % y empezó a aplicarse desde el 1 de enero, por lo que a la fecha ya deberían haber recibido dos salarios con este ajuste, dependiendo del grado académico y nivel salarial al que pertenezca cada docente.

El primero está basado en el Decreto 2277 de 1979 y aplica para los docentes que iniciaron su carrera hasta antes del año 2002.

Profesores
Fecode defiende los derechos de los docentes en Colombia y llega a acuerdos con el Gobierno. | Foto: Colprensa

Los salarios según este decreto oscilan, dependiendo el grado y nivel, entre 1′807.591 y 7′367.271, aplicando el aumento del 2026.

Para los docentes que están bajo el Decreto 2277, la carrera por meritocracia se divide en 14 escalafones a los que pueden ir ascendiendo por tiempo acumulado, evaluación periódica y títulos adquiridos.

Sistema de meritocracia docente actual

El segundo sistema se guía por el Decreto 1278 de 2002, que rige para los docentes que entraron a ejercer su labor desde el año 2002 en adelante.

Este se divide en tres grados de escalafones por formación, cada uno con diferentes niveles de salarios. Los grados son: Normalista o tecnólogo en educación superior, licenciado o profesional no licenciado, licenciado o profesional no licenciado con maestría o doctorado.

Una persona que desee trabajar como docente público puede tener algunos de estos títulos e ingresar a la carrera a través de los concursos abiertos que organiza periódicamente la Comisión Nacional del Servicio Civil.

Los salarios más altos para los docentes según su grado

Tabla de salarios docentes
Tabla de salarios según grado para los docentes públicos. | Foto: Tomado de @usctrab

Salario de normalista superior o tecnólogo en educación superior:

El más bajo: $3.884.771

Medio: $5.007.753

Más alto: $6.207.993

Para licenciado o profesional no licenciado:

Bajo: $6.515.093

Medio: $7.609.563

Alto: $9.093.415

Para licenciado o profesional no licenciado con maestría o doctorado:

Bajo: $9.996.605

Medio: $12.623.146

Alto: $14.490.955

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