¿Es aprendiz? aliste la hoja de vida porque hay opciones laborales

Los ciudadanos que avanzan en su proceso de formación en los niveles técnicos y tecnológicos tienen en el mercado laborar diferentes alternativas a las que pueden acceder gracias al portal de empleo de El País.

Las alternativas están ubicadas en diferentes regiones del país. Los interesados deben tener actualizada su hoja de vida.

Estas son las opciones:

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Aprendiz de Seguridad y Salud en el trabajo

Descripción de la vacante: la persona apoyará el área de seguridad y salud en el trabajo con disponibilidad de aprender.

Funciones:

1. Realizar inspecciones de seguridad.

2. Apoyar la investigación de accidentes e incidentes de trabajo.

3. Participar en las actividades y reuniones del COPASST.

4. Apoyar en la gestión de las actividades de PYP.

5. Realizar inventario de EPP y botiquines.

6. Hacer el registro y seguimiento de caracterización de incidentes de trabajo y observaciones de comportamiento.

7. Apoyar en la gestión y control de condiciones y actos inseguros identificados.

8. Apoyar la inspección y mantenimiento de los recursos de emergencia de la sede.

9. Entrega de elementos de protección personal.

10. Apoyar en las demás actividades del área.

Horario laboral: de lunes a viernes presencial.

Requisitos para aplicar a la vacante:

• Nivel de estudios: Técnico hasta Tecnólogo.
• Ciudad de residencia: Sabaneta, Antioquia.
• Salario: $ 1.160.000

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Aprendiz de Gestión Humana

Descripción de la vacante: la persona apoyará el área de seguridad y salud en el trabajo con disponibilidad de aprender.

Funciones:

1. Manejar adecuadamente la información interna de la empresa facilitando su disponibilidad.

2. Apoyar con la organización del archivo activo y muerto de acuerdo a: año, mes, día; participar en la creación de la matriz que nos permita tener información de los colaboradores que han estado en Crystal y oficiales, permitiendo la visibilidad y trazabilidad de la información la cual se encuentra reposada en archivo físico.

3. Apoyar el cumplimiento de la normatividad legal relacionada con el manejo archivístico y de documentos para brindar un servicio oportuno y confiable.

4. Recopilar la información de todo el personal tanto operativos y administrativos para la certificación OEA (huellas dactilares, stradata, códigos de conducta, cédula, fotos).

5. Administrar la distribución de lockers según la matriz y el segmento en: Genero (Femenino-Masculino); Ubicación residencial; Personal de restricciones medicas; Brigada de seguridad y Mantenimiento (lockers más grandes).

6. Entregar las hojas de vida de los empleados ya retirados de la compañía únicamente a quien lo solicite con el respectivo permiso desde gerencia de gestión humana o al jefe directo sin retirar la hoja de vida del área de gestión humana, con el fin de garantizar el orden y la confidencialidad de la información.

7. Realizar las diferentes actividades de apoyo a la fuerza comercial que le sean solicitadas, siguiendo las instrucciones y procedimientos para cada una de ellas, con el fin de facilitar la gestión administrativa de dicho personal.

8. Apoyar en el levantamiento de las descripciones de cargos de las diferentes áreas operativas de la planta.

9. Apoyar en la contratación del personal en el sistema.

10. Realizar entrega a los jefes de preavisos y renovaciones de contratos.

11. Apoyar en las afiliaciones y retiros de la seguridad social.

12. Apoyar en recepción atendiendo a las personas que lo soliciten.

13. Apoyar la recepción de hojas de vida de cargos operativos.

Requisitos para aplicar a la vacante:

Nivel de estudios: Técnico hasta Tecnólogo

Ciudad de residencia: Otra (Antioquia) - La Estrella - Medellín - Sabaneta

Salario: $ 1.160.000

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