¿Es analista y está buscando empleo? Estas son algunas alternativas laborales

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Varias alternativas laborales se encuentran en Magneto para las personas que tienen un perfil de analista en su hoja de vida, por lo que es el momento de que realice una actualización de sus documentos para que pueda optar por una de las vacantes que son ofertadas.

Entre los requisitos está la experiencia de mínimo 12 meses y vivir en ciudades como Medellín, Bogotá y Guarne.

Iluma

Cargo: analista Laboratorio Técnicas Avanzadas

Descripción de la vacante: ejecutar los análisis de control de calidad de productos de consumo animal y consumo humano en matrices de premezcla, materia prima y producto terminado acorde a los procedimientos internos del laboratorio.

Responsabilidades del cargo:

• Analizar materias primas y productos terminados de clientes externos y plantas corporativas.
• Monitorear y garantizar la existencia de los insumos tales como reactivos y vidriería mediante el aviso oportuno de la disminución de su inventario necesario para realizar los ensayos y análisis pertinentes.
• Operar los equipos de análisis de acuerdo con los instructivos de uso y realizar los análisis aplicando los procedimientos operativos estándar.

• Aplicar las normas de bioseguridad (SST, Calidad, BPL) y responder por las actividades propias del sistema de gestión de calidad (trazabilidad documental, verificaciones de equipos, etc).
• Cumplir con las programaciones de análisis diarias asignadas y con los planes de calificación asignados anualmente o cuando estos sean convocados.
• Informar cualquier irregularidad o novedad del proceso a cargo para levantar las investigaciones necesarias.
• Participar en procesos de validación o verificación de metodologías analíticas, que incluye revisión bibliográfica, definición e implementación de plan de trabajo, entre otros.

Requisitos para aplicar a la vacante:

• Experiencia: 1 año
• Nivel de estudios: profesional
• Ciudad de residencia: Guarne
• Salario: $2.500.000

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Magneto

Cargo: analista de convenios y ferias laborales

Descripción de la vacante

Misión del rol: planear y ejecutar convenios, articulaciones y alianzas que permitan la realización mensual de ferias laborales que contribuyan con la adquisición de nuevos candidatos y el reconocimiento de marca.

Objetivos principales del rol:

• Apoyar el diseño, ejecutar y hacer seguimiento a la metodología para la gestión de ferias laborales a nivel nacional.
• Gestionar convenios, alianzas, articulaciones y establecer vínculos con entidades gubernamentales como alcaldías, gobernaciones, y no gubernamentales como fundaciones, juntas de acción comunal, universidades, colegios y otros.

Responsabilidades:

• Apoyar el diseño de la metodología de ferias laborales en articulación con terceros.
• Apoyar la planeación, ejecución y creación de informes de resultados de una feria laboral al mes variando departamentos de Colombia.
• Establecer contacto con entidades objetivo con el fin de ampliar la red de aliados de Magneto Empleos para el desarrollo de actividades de emplebailidad y ferias laborales
• Crear y mantener actualizado directorio de actores de empleabilidad principales por departamento, ejemplo: contactos Sena, contactos universidades, etc.
• Apoyar el diseño de una estrategia de comunicación bidireccional con las universidades e instituciones educativas para compartir de forma periódica vacantes laborales que incluya mailing y mensajería instantánea.

• Dar capacitaciones sobre el uso de Magneto para la búsqueda de empleo en el marco de las articulaciones y convenios que se generen.
• Asegurar presencia y representar a Magneto Empleos en todas las ferias laborales a nivel nacional.
• Proponer contenidos mensuales para RRSS y mailing con las ferias en las vamos a participar o hacer.
• Redactar cartas de intención y correos con propuestas para la ejecución de ferias laborales.

Requisitos para aplicar a la vacante:

• Experiencia: 1 año
• Nivel de estudios: tecnólogo hasta especialización/maestría
• Ciudad de residencia: Medellín - Bogotá
• Salario: a convenir

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