Comfama busca personal experto en soluciones digitales; así puede postularse

Con el avance de la tecnología y su incursión en el mundo laboral, las grandes compañías están sumando a su equipo profesionales capacitados para las soluciones digitales, permitiendo así el progreso y transformación de los entornos en pro de mejores resultados.

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Es por ello que compañías como Comfama que trabaja en la región antioqueña de Colombia, está en la búsqueda de un profesional experto en la materia que pueda cumplir con los requerimientos solicitados y se alinee al propósito de la empresa. A continuación, todos los detalles de la nueva vacante, la cual tiene dos cupos.

Líder técnico plataformas digitales

El profesional que asuma esta posición estará encargado de gestionar y liderar los aspectos técnicos del desarrollo e implementación de soluciones digitales en un contexto desafiante. Este rol implica actuar como el arquitecto o arquitecta de experiencias digitales excepcionales, proporcionando orientación estratégica y utilizando su profundo conocimiento técnico para guiar al equipo hacia el éxito.

Aquellos que estén dispuestos a aceptar el desafío de convertir ideas en realidades y marcar una diferencia significativa en el mundo digital son los profesionales que está buscando Comfama y los está invitando a unirse a este proyecto para formar parte de la revolución digital.

El perfil requerido para este desafío incluye:

• Experiencia mínima de cinco años en roles como Arquitecto(a) empresarial o de soluciones, Líder técnico (tech lead), Ingeniero(a) de Software, Desarrollador(a) de Software u otros relacionados.
• Conocimiento actualizado de las últimas tecnologías y tendencias de la industria, así como un fuerte dominio de lenguajes de programación orientados a la Experiencia de Usuario que respalden la construcción de productos digitales.
• Competencia en la gestión de infraestructura Cloud (se valora especialmente el conocimiento en la gestión multi-nube).

• Familiaridad con herramientas de control de versiones de código y experiencia en la administración de bases de datos, tanto relacionales como no relacionales.
• Conocimiento en prácticas DevSecOps.

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La ubicación de esta vacante es en Medellín, y se ofrece una modalidad de trabajo híbrido, con un contrato indefinido y un salario competitivo de $10.208.284, lo cual se considera un salario competitivo en la materia, así que no dude en postularse a esta oferta haciendo clic en el enlace que encuentra al final de la nota.

Comfama es una empresa que valora la experiencia de sus colaboradores, por lo que intenta entregar beneficios con el fin de que su paso por la compañía sea único y memorable. Además, tiene disponibles oportunidades que están alineadas con el propósito de vida de cada uno de sus trabajadores, como:

• Cuatro primas extralegales que equivalen a 95 días adicionales de salario al año.
• Acceso a casi 80 beneficios en áreas como educación, vivienda, salud, turismo y diversos auxilios para el empleado y toda su familia.

A medida que las personas que se postulen avancen en el proceso de selección, a través de la plataforma Magneto y su correo electrónico, recibirán información detallada sobre los pasos a seguir para poder continuar en el proceso y llegar a ser uno de los seleccionados para quedarse con alguno de los dos cupos.

Es necesario recalcar que, independientemente del resultado de esta convocatoria, la empresa anunció que ofrece la posibilidad de realizar una prueba psicotécnica, lo cual contribuye para que quienes se postulen reciban información valiosa sobre sus habilidades y talentos, con el fin de potenciar su desarrollo profesional.

Si usted está interesado en hacer parte de Comfama y cumple con los requisitos que fueron mencionados anteriormente, puede postularse a esta vacante haciendo clic en el siguiente enlace: Aplique aquí.