Comfama busca personal en Medellín: los sueldos van desde 1.600.000 pesos hasta los 4.000.000

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Instructor (a) de idiomas

Descripción de la vacante:

Comfama busca a con un Instructor (a) de idiomas que le motive desarrollar competencias de carácter lingüístico (hablar, leer, escribir y escuchar) e intercultural, conformando comunidades para la práctica y la experiencia del inglés, a grupos poblacionales desde los 4 años hasta plenarios, a través de labores académicas y administrativas.

Condiciones de la vacante:

• Profesional en áreas relacionadas con la docencia en idiomas.
• Profesional universitario, técnico o tecnológico en áreas distintas a la enseñanza de idioma inglés con certificado de formación complementaria en pedagogía y/o didáctica o curso de entrenamiento en enseñanzas de lenguas, con mínimo 2 años de experiencia como docente de inglés en instituciones de formación en idiomas.
• Estudia en áreas relacionadas con la docencia en idiomas con mínimo una práctica universitaria como experiencia.
• Bachiller con certificado complementario en pedagogía o curso de entrenamiento en enseñanzas de lenguas con mínimo 2 años, de experiencia como docente de inglés en instituciones de formación en idiomas.
• Ubicación de la vacante: Santafe de Antioquia, Occidente.
• Tipo de contrato: Definido. 40 horas semanales.
• Salario: B2 $ 3.909.453 C1 $ 4.526.968

Beneficios:

• 4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
• Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para el empleado y su familia.

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Auxiliar Operativo (a) – Servicios logísticos

Descripción de la vacante:

Buscan contar con una persona dinámica, analítica y orientada al servicio que se sume al reto de gestionar operativamente los contratos del equipo de servicios logísticos que son requeridos para la operación de todas las sedes de Comfama.

Cuente con conocimientos en manejo de información, bases de datos, generación de informes, gestión de novedades, disfrute el relacionamiento con proveedores y diferentes áreas de la organización contribuyendo al logro de nuestros objetivos organizacionales.

Condiciones de la vacante:

• Tecnólogo en áreas administrativas o afines o si está realizando un ciclo profesional en las mismas.
• Experiencia mayor a 1 año en actividades afines a las descritas en el cargo.
• Conocimientos de Excel intermedio o avanzado.
• Ubicación de la vacante: Área Metropolitana.
• Tipo de contrato: Indefinido. 47 horas semanales.
• Modalidad de trabajo: Híbrida
• Salario: $2.155.226

Beneficios:

• 4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
• Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para el empleado y su familia.

Habilidades:

• Excel
• Orientación al detalle
• Manejo SAP

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Profesional Costos

Descripción de la vacante:

Buscan a una persona que acompañe la implementación y consolidación del proceso de análisis financiero de costos en la organización, teniendo una participación en la ejecución de los programas de trabajo de los procesos en los que interviene.

Este cargo acompañará otros equipos de la organización en el entendimiento y adopción de los procesos financieros de costos, participará en el proyecto de implementación del modelo de costos y rentabilidad de las diferentes capacidades negocios de la organización y será responsable de generar, preparar, interpretar y presentar informes para la gestión de costos en la compañía.

Condiciones de la vacante:

• Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería financiera, ingeniería administrativa, contaduría pública o afines.
• Posgrado (especialización/maestría) en finanzas o afines.
• Nivel avanzado de Excel.
• Tres años de experiencia financiera en costos, en el sector real y/o de servicios.
• Tipo de contrato: indefinido.
• Lugar de trabajo: Medellín, área metropolitana.
• Salario: $5.820.507

Beneficios:

• 4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
• Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para el empleado y su familia.

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