Colpensiones y mayores de 55 años: el paso esencial para asegurar su pensión sin problemas

Recientemente, Colpensiones lanzó una advertencia dirigida a todos los trabajadores que se acercan a la edad de jubilación, recordándoles que deben verificar su historia laboral antes de avanzar con cualquier trámite pensional.

Según la entidad, miles de afiliados entre los 55 y 60 años podrían perder su derecho a la pensión de vejez si no revisan a tiempo los registros de semanas cotizadas y la información reportada por sus empleadores a lo largo de su vida laboral.

La alerta surge porque un número significativo de trabajadores próximos a pensionarse aún no ha validado un requisito que Colpensiones considera indispensable: la consulta y revisión detallada de su historia laboral.

Este documento reúne todos los aportes registrados durante la trayectoria laboral del afiliado y es la base central para definir si cumple o no con las semanas exigidas por la ley para acceder a la pensión.

En este contexto, Colpensiones explicó que este procedimiento no es automático, como muchos usuarios han pensado, sino que debe realizarse directamente por el trabajador ingresando a la plataforma oficial.

Mujeres desde los 55 años y hombres a partir de los 60 están obligados a hacer esta revisión antes de gestionar el reconocimiento de su pensión, pues cualquier inconsistencia detectada en el sistema puede frenar el proceso.

¿Cómo consultar su historia laboral en Colpensiones?

Para consultar la historia laboral en 2025, los afiliados deben ingresar al portal www.colpensiones.gov.co, dirigirse a la Zona Transaccional y acceder mediante la Sede Electrónica.

Allí podrán iniciar sesión con usuario y contraseña o registrarse si es la primera vez. Una vez dentro, deben seleccionar la opción “Historia Laboral”, descargar el archivo y revisar cada uno de los periodos reportados.

En caso de encontrar inconsistencias, es necesario acudir a un Punto de Atención Colpensiones (PAC) con documentos como certificados laborales, contratos, desprendibles de pago o comprobantes de aportes a seguridad social.

Errores dentro de su historial

La entidad ha identificado errores frecuentes que pueden poner en riesgo el reconocimiento pensional. Entre los más comunes están los periodos sin cotización que no coinciden con el historial laboral del trabajador, empleadores que no aparecen registrados, aportes duplicados o incompletos y datos personales incorrectos, como nombres o número de cédula.

También se presentan inconsistencias en fechas de ingreso o retiro, las cuales pueden restar semanas valiosas para completar el requisito mínimo.

Advertencias

Colpensiones ha enfatizado en que, este procedimiento es urgente, especialmente para quienes están cerca de alcanzar la edad pensional: 57 años para mujeres y 62 para hombres.

Si, llegado ese momento, la historia laboral presenta vacíos o errores sin soportes que los respalden, la entidad puede detener el trámite inmediatamente. En algunos casos, la falta de documentos suficientes podría significar la pérdida definitiva de semanas cotizadas y, por lo tanto, la imposibilidad de acceder a la pensión.

Colpensiones insiste en que este trámite es obligatorio, personal y determinante para asegurar una jubilación sin contratiempos.