Trabajo para colombianos en Canadá con salarios de hasta $13 millones; ¿quiénes pueden aplicar?

Trabajar en el exterior continúa siendo una alternativa atractiva para muchos colombianos, especialmente para quienes cuentan con formación técnica y experiencia práctica. En ese contexto, el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) dio a conocer una nueva serie de vacantes laborales en Canadá, dirigidas a personas que no cuentan con título universitario y que buscan vincularse formalmente a empresas extranjeras.

Las ofertas, publicadas a través de la Agencia Pública de Empleo (APE), están orientadas a perfiles técnicos en distintos sectores productivos y ofrecen condiciones laborales competitivas.

Según explicó la entidad, los contratos tendrían una duración de varios años, con posibilidad de renovación, y contemplan salarios mensuales que superan los 11 millones de pesos colombianos, además de beneficios asociados al proceso de migración laboral.

Una de las convocatorias corresponde a cinco vacantes para latoneros. Para estos cargos, las empresas canadienses requieren técnicos en mecánica automotriz con al menos tres años de experiencia, especialmente en funciones de liderazgo o supervisión de personal.

Entre los requisitos también se encuentra la capacidad de comprender instrucciones en inglés y el manejo de terminología técnica del sector automotor. El contrato ofrecido es a término fijo, con opción de extensión, y el salario aproximado asciende a $13.168.140 mensuales.

Otra de las oportunidades está dirigida a técnicos en mantenimiento de electrodomésticos. En total, se ofertan cinco puestos para personas con formación en electrónica o refrigeración y una experiencia mínima de cuatro años.

Las funciones incluyen diagnosticar fallas, realizar revisiones técnicas, elaborar presupuestos y seguir manuales especializados. Esta vacante contempla un contrato inicial de tres años, con posibilidad de renovación, un salario mensual de $13.538.716 y beneficios adicionales como el tiquete aéreo cubierto hasta Canadá y asesoría para la búsqueda de alojamiento en el país de destino.

Adicionalmente, el Sena informó sobre la apertura de diez vacantes para carpinteros. En este caso, se buscan técnicos con al menos 36 meses de experiencia en la fabricación de gabinetes y con habilidades para interpretar y diseñar a partir de planos.

Los seleccionados accederán a un contrato de dos años, con una jornada laboral de 40 horas semanales y un salario de $12.666.666 mensuales. Esta oferta incluye la visa de trabajo y el tiquete aéreo para el traslado a Canadá.

La entidad recordó que los interesados deben postularse exclusivamente a través de la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del Sena, donde deberán registrarse o iniciar sesión, ubicar la vacante de su interés y completar el proceso de aplicación.

Las convocatorias estarán abiertas hasta el 30 de enero de 2026; no obstante, el Sena advirtió que, una vez se alcance el número requerido de hojas de vida para cada cargo, las ofertas pasarán a estado de seguimiento y dejarán de estar disponibles, incluso si la fecha de cierre no ha sido alcanzada.

Con estas convocatorias, el Sena continúa promoviendo la movilidad laboral internacional y el reconocimiento del talento técnico colombiano, facilitando el acceso a empleos formales en el exterior bajo condiciones reguladas y con acompañamiento institucional.