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Los maestros en Colombia tienen un sistema de ascenso, pero este igualmente depende de la disponibilidad de presupuesto del Estado. | Foto: 123 RF

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Día del Profesor en Colombia: esto es lo que gana un docente, según su nivel de formación

En 2023 se dieron a conocer los sueldos que ganan los profesores. ¿Están acordes a su nivel educativo y a las jornadas de trabajo que tienen?

16 de mayo de 2023 Por: El País

Según las últimas estimaciones, Colombia cuenta con 430.000 docentes a los cuales se les rinde homenaje por su contribución al progreso del país formando a los niños y jóvenes. Cada 15 de mayo se celebra el Día del Maestro, una fecha indicada no solo para felicitar a los profesores, sino para preguntarse cuáles son sus ingresos, si son equitativos, igualitarios y si se reconoce el nivel de formación de cada uno, puesto que entre mejor preparados estén los maestros, mejor es la labor que desempeñan ante los cerca de 10 millones de menores con los que cuenta el sistema educativo colombiano.

En los países nórdicos los maestros son de los empleados mejor pagos. No obstante, en Colombia y Latinoamérica la constante es que los docentes se quejen de que no son reconocidos como se deben, principalmente en el aspecto económico, ya que su labor es de una exigencia intelectual y humana que la mayoría suele desconocer.

Si bien en el sector privado no es posible conocer a ciencia cierta su nivel formativo y salarial (cada institución educativa es libre de determinar esto), en el sector público (que tiene 330.000 profesores), sí es posible.

Al respecto, hace unos días el presidente Gustavo Petro y la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (Fecode) anunciaron que se llegó a un acuerdo para subir el salario de los docentes oficiales en un 14,62 por ciento. Algo que pocas veces se roba la atención en los medios de comunicación.

“Este es el acuerdo salarial al que se llegó para el sector público: 14.62 % para el año 2023 retroactivo a 1 de enero y para el 2024 IPC 2023+1.6 %. Es el aumento más grande en la historia de la negociación colectiva del sector público”, publicó el Mandatario en su cuenta de Twitter, el 9 de mayo.

Sobre este aspecto, cabe recordar que el sueldo de los docentes se determina de acuerdo con el escalafón docente del decreto 1278 de 2002 (al que pertenece la mayor parte de los profesores del sector público). Todos los profesores contratados a partir de esa fecha son clasificados en tres diferentes grados (1, 2 y 3). A su vez, cada grado está compuesto por cuatro niveles salariales (A, B, C y D). De acuerdo a esta jerarquía, entre más alto el grado y más alto el nivel, también es más alta su remuneración.

En este sentido, es considerado como un ascenso el paso de un grado a otro. Por ejemplo, de grado 1 a grado 2, y este se da por cursar el programa académico requerido para determinado grado. Se considera reubicación el subir en el nivel salarial, y esto se da mediante un proceso de convocatoria que los docentes pueden realizar cada tres años de servicio, aproximadamente, en el cual deben superar las correspondientes evaluaciones de desempeño y de competencias. De modo que los docentes acceden a su propia carrera donde son evaluados por el Estado para mejorar sus ingresos, no obstante estos ascensos dependen de la disponibilidad presupuestal.

Según este sistema, por ejemplo, un profesor con licenciatura al ser contratado entra de manera inmediata al grado 2A. Para subir al nivel salarial 2B debe acceder a una convocatoria y pasar las evaluaciones de desempeño. Si después de esto, por su parte se gradúa de maestría, asciende al grado 3B, y en caso de hacer un doctorado, su salario también aumenta.

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Los maestros en Colombia tienen un sistema de ascenso, pero este igualmente depende de la disponibilidad de presupuesto del Estado. | Foto: 123 RF

Basados en el acuerdo de aumento anunciado por el presidente Petro a principios de este mes, este sería el salario que recibirán a partir de este año, teniendo en cuenta el nivel académico de los profesores en Colombia:

—Normalista o tecnólogo en educación: 15.084 profesores (7,92 %)

Salario: de $2′270.530 a $4′625.168

A. $2′270.530

B. $2′894.287

C. $3′730.947

D. $4′625.168

—Licenciado o profesional: 80.493 profesores (42,27 %)

Salario: de $2′857.622 a $5′211.474

A. $2′857.622

B. $3′733.838

C. $4′361.069

D. $5′211.474

—Con especialización: 29.591 profesores (15,53 %)

Salario: de $3′106.040 a $5′818.187

A. $3′106.040

B. $3′968.429

C. $4′916.364

D. $5′818.187

—Con maestría: 64.391 profesores (33,81 %)

En grado 2 (con maestría ajena al área de conocimiento en la que dicta clase)

Salario: de $3′286.263 a $5′993.188

A. $3′286.263

B. $4′293.912

C. $5′015.226

D. $5′993.188

Docentes en grado 3

Salario: de $4′782.713 a $8′115.138

A. $4′782.713

B. $5′662.915

C. $7′003.640

D. $8′115.138

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Es común que los gremios de docente salgan a las calles, o hagan huelga, para exigir del gobierno mejores condiciones laborales. | Foto: Colprensa

—Docentes con doctorado: 864 profesores (0,45 %)

En grado 2 (con doctorado ajeno al área de conocimiento en la que dicta clase)

Salario: de $3′714.907 a $6′774.907

A. $3′714.907

B. $4′853.989

C. $5′669.386

D. $6′774.907

Docentes en grado 3

Salario: de $6′344.637 a $10′796.264

A. $6′344.637

B. $7′447.817

C. $9′404.681

D. $10′796.264

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